Functieomschrijving-**Commerciële groei realiseren** Je bouwt bestaandeklantenrelaties verder uit en gaat gericht op zoek naar nieuweopportuniteiten. Sales is belangrijk, maar je staat hier nietalleen in. Je zal ook instaan voor het plaatsen van white collarprofielen. - **Je team aansturen en coachen optermijn** Je begeleidt consultants in hun dagelijksewerking, motiveert hen en helpt hen groeien zowel inhoudelijk alspersoonlijk. - **Overzicht en structuur bewaren** Je bewaakt de resultaten, stelt samen doelen op enzorgt voor duidelijke communicatie binnen het team en naar hetmanagement. Wij vragen- Je hebt een bachelor denkniveau en je hebt **meerdere jarenervaring in de uitzendsector** en bent vertrouwd met de dynamiekvan een kantooromgeving. - Je neemt **van natureverantwoordelijkheid** en voelt je comfortabel om beslissingen tenemen die impact hebben op klanten, team en resultaten.- Je hebt een **commerciële mindset**: je denkt mee over groei,opportuniteiten en klantrelaties. - Je haalt energieuit het **aansturen en ondersteunen van mensen** en weet hoe je eenteam in beweging krijgt. - Je zoekt een rol waarin**eigenaarschap, vertrouwen en resultaatgerichtheid** centraalstaan. **Ben jij de collega die we zoeken?Solliciteer dan snel!** **Twijfel je of jeal helemaal “klaar” bent? Dan praten we graag eerstmet je.** Wij bieden- Een **vast contract van onbepaalde duur** -**Begeleiding en opleiding op maat** in je rol -Aantrekkelijk loonpakket met: - **38-uren werkweek**,32 vrije dagen (20 vakantiedagen en 12 ADV) en 3 dagen extraanciënniteitsverlof binnen 6 jaar - Loon tussen **€2800en €4200 bruto/ maand** (afhankelijk van ervaring) -**Netto onkostenvergoeding** van €80 - €180/ maand (afhankelijk vanje functie) - Maaltijdcheques twv €7.74 / gewerktedag - Een **kwartaal bonussysteem** (CAO 90) op teamresultaten - Laptop voor professioneel gebruik - Premium bedrijfswagen + laadpas en/ofmobiliteitsbudget - **Hospitalisatieverzekering**(mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan tesluiten) - **Groepsverzekering** – pensioenopbouw,gewaarborgd inkomen en overlijden - **BenefitMotivation plan** waarbij je deels je eindejaarspremie voordeligkan inzetten voor o.A. fietsleasing, multimedia, extraverzekeringen, pensioensparen vanaf je 6 maand in dienstbent. - **Een sterke start,** we zorgen voor eenuitgebreide onboarding in je eerste week zodat je meteen goed vanstart kan gaan. Tijdens je eerste 3 maanden voorzien we daarnaastregelmatige opleidingsmomenten en opvolging om je skills verder teversterken en je groei te ondersteunen. - **En last butnot least!** Samen met je collega’s zorgen we graag voor fijnemomenten: van een Reload tot gezellige office vibes waar wesuccessen vieren. En tussendoor? Denk aan leuke attenties opspeciale momenten doorheen het jaar.