Offre de recrutement – Gestionnaire Matériel & Fleet (H/F/X)
Secteur : Construction
Localisation : Périphérie bruxelloise
Dans le cadre du renforcement de ses activités logistiques et opérationnelles, notre client, une entreprise active dans le secteur de la construction, recherche un Gestionnaire Matériel & Fleet afin d’assurer la gestion optimale de son parc de véhicules et d’équipements.
Vos responsabilités :
* Assurer la gestion quotidienne du parc matériel et véhicules (flotte utilitaire, engins de chantier, outils, machines, etc.).
* Planifier et organiser les entretiens préventifs et curatifs en collaboration avec les fournisseurs, concessionnaires et équipes internes.
* Gérer les commandes, le suivi et la disponibilité des équipements pour les différents chantiers.
* Superviser l’entretien des stocks et assurer un inventaire précis et à jour.
* Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité légale (contrôle technique, assurances, documents administratifs...).
* Suivre et optimiser les coûts liés au matériel et à la flotte (maintenance, consommation, contrats...).
* Utiliser et alimenter les outils informatiques de gestion de flotte et de matériel.
* Être le point de contact interne pour toute question liée au matériel et aux véhicules.
Profil recherché :
* Formation supérieure à orientation technique : automobile, mécanique, électricité, électromécanique ou équivalent.
* Première expérience réussie dans une fonction similaire est un atout.
* Bonne connaissance générale des aspects techniques liés aux véhicules, machines et outillages.
* Aisance avec les outils informatiques de gestion (ERP, gestion de flotte, Excel...).
* Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et bonne capacité de communication.
* Esprit d’équipe et orientation « solutions ».
* La connaissance du néerlandais est un plus.
Notre offre :
* Une fonction clé au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance.
* Un environnement de travail stimulant, avec des responsabilités variées et de l’autonomie.
* Un package salarial attractif et des avantages extra-légaux.
* Des possibilités de formation continue et d’évolution à moyen terme.