Technik ds. utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Pelt
Recruitment for
Our client is a Belgian family-owned company specializing in exterior joinery. They oversee various production units, focusing on aluminum profile extrusion, anodizing, and powder coating. Their specialization includes custom-made exterior joinery in PVC, aluminum, and wood. In addition to windows and doors, they produce complementary products such as garage doors, roller shutters, and ventilation systems.
Your responsibilities
* No quality without strong maintenance! Today, everything in production is interconnected, making the work both exciting and challenging. As a Maintenance Technician, you detect wear and malfunctions, and as a team, we search for causes, solutions, and optimizations.
* From routine inspections and preventive maintenance to risk analyses—it’s all part of your role as a Maintenance Technician. You will work with high-quality machines and equipment.
* Detect and resolve mechanical, electrical, pneumatics and hydraulics failures.
* Perform preventive maintenance on machinery: conveyor belts, sensors, chains, motors, and cylinders…
* Collaborate with external partners to critically assess and improve processes.
* Provide input and advice on machine park improvements.
* Work with high-quality equipment and machinery.
* Follow a structured maintenance schedule (daily, weekly, and monthly maintenance plans).
Employer requirements
* Preferably a Bachelor's degree in Electromechanics, Industrial Engineering, or equivalent experience.
* Hands-on mentality and a proactive approach.
* Knowledge of mechanics, electricity, hydraulics and pneumatics.
* Experience in production line maintenance is required, preferably in a similar industry.
* Basic knowledge of automation (Siemens S5, S7, TIA Portal) is an asset.
* Strong problem-solving skills with a keen eye for detail.
* Passion for technology and continuous learning.
* Safety-conscious and precise in execution.
* Flexible and willing to work in shifts (early and late shifts).
* Team player with excellent communication skills.
* Willing to participate in an on-call system after the training period.
* Fluency in Dutch or English is mandatory
What employer offers
* Hourly rate: €20.76-21.92 gross/hour
* Monthly rate: €3600-€3800 gross/month
* Shifts allowance: Early €1.16/hour, Late 2.18/hour
* Meal vouchers: €7.40/working day
* 40 hours per week.
* Immediate start with long-term potential.
* Permanent contract
* Annual bonus
* 12 extra vacation days (ADV days) on top of statutory leave
* Group insurance, including pension savings and income protection
* Comprehensive hospitalization and dental insurance
* Eco vouchers
* Bicycle leasing plan
* Employee discounts on windows & doors
* Access to a benefits platform with discounts on various webshops, travel agencies, events, etc.
* Housing is available for the first few months, but there is a charge
Ready for a new challenge?
* Apply today! Send us your updated CV in Polish or English.
* Join us and grow your career in Belgium!
EXPERTUM GMBH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W POLSCE
We are specialize in international recruitment, helping companies attract qualified workers from abroad. Local recruiters select candidates based on specific criteria, and also provides support with accommodation, transportation, and administrative matters to ensure a smooth start for new employees.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EXPERTUM GMBH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W POLSCE z siedzibą w: ul. Sienna 5A, 70-542 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: international@asap.be.