Envie de recruter avec du sens et de voir l’impact réel de ton travail, jour après jour ?À l’aise pour jongler entre candidats, clients et priorités d’agence sans perdre le fil ?Prêt(e) à mettre ton expérience au service d’une agence qui veut avancer, performer et grandir ?Alors ce rôle de Consultant(e) expérimenté(e) est probablement ton prochain challenge!Grâce à ton expérience et à ta connaissance du métier, tu assures des recrutements qualitatifs et durables. Tu fais le lien entre les besoins des clients, les attentes des candidats et les objectifs de l’agence.Ton impact est réel, autant sur les résultats que sur la dynamique quotidienne de l’équipe.Concrètement, au quotidien:Recruter de manière proactive via différents canaux pour des profils industrie, technique et retailGérer les priorités de recrutement avec une vision globale de l’agenceAssurer un suivi continu et qualitatif des clients et prospectsProposer spontanément des profils et générer de nouvelles opportunitésGarantir un suivi administratif rigoureux et une communication fluide avec l’opérationnelAccompagner les collègues moins expérimentés et partager les bonnes pratiquesAssurer le relais de la Responsable d’agence en son absenceAnalyser les process et contribuer à l’amélioration continue de l’agenceDévelopper activement le portefeuille clients via des actions commerciales cibléesSynergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse project sourcing, formation & conseil RH. Ce que tu apportes:Un bachelier ou un master en ressources humaines, marketing, communication ou équivalentMinimum 3 ans d’expérience dans un poste similaireAutonomie, clairvoyance et sens aigu des prioritésEsprit proactif, toujours orienté résultatsUne vraie fibre commercialeUne passion pour le métier, qui se ressent et motive autour de toiCe que Synergie t’offre:Un rôle à responsabilités dans une entreprise en pleine croissanceUn salaire fixe entre 2400 et 3000 €, à négocier selon ton expérience et tes compétencesUn système de primes attractif : primes commerciales trimestrielles et prime annuelle CCT90Des chèques repas et écochèquesUne voiture de société à utiliser aussi à titre privé, ou à choisir un budget mobilité selon ta préférence1 jour de télétravail par semaine avec une indemnité pour le home officeUne assurance hospitalisation DKV et une assurance groupeUn programme complet de formation avec sessions internes et externes, plus un accompagnement personnaliséUn bon équilibre vie pro / vie perso avec 12 jours de RTT en plus des congés légauxDéjà envie de nous rejoindre ?Parfait. Postule dès maintenant, on se rencontre vite.