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Vos missions : Recrutement ciblé : Identifier et attirer les meilleurs candidats via jobboards, réseaux sociaux, écoles et salons.
Accueil et accompagnement : Offrir une expérience positive dès le premier contact. Planification efficace :
Élaborer des plannings fiables et assurer leur suivi.
Relation client & candidat : Comprendre leurs besoins et anticiper leurs attentes.
Sélection qualitative :
Aller au-delà du CV pour évaluer compétences, personnalité et motivation. Suivi administratif : Gérer les entretiens, le coaching et garantir le bon déroulement des opérations.Profil
Votre profil :
Diplôme (bachelier/master) ou expérience équivalente en RH, administration ou commerce.
Organisation, polyvalence et sens des priorités.
Permis B requis.
Dynamisme, sens relationnel et esprit pratique.Offre
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