Company details Un rôle de manager d’équipe avec de vraies perspectives de développement tout en contribuant à l’amélioration d’un patrimoine public durable Pourquoi rejoindre BinHôme ?- BinHôme est une Société Immobilière de Service Public (SISP) gérant 2.500 logements sociaux à Uccle et Ixelles.- Notre mission va bien au-delà de la gestion immobilière : nous offrons à des familles un cadre de vie décent, sûr et humain, fondé sur les valeurs de solidarité, intégrité, équité et efficacité.- Nous sommes une entreprise d’environ 100 collaborateurs (dont 40 ouvriers et 55 employés).- Nous offrons un cadre de travail humain et stable, au sein d’une équipe bienveillante et solidaire.- Nous portons attention à votre équilibre vie privée / vie professionnelle, grâce à un horaire flexible et 35 jours de congé.Fonction En tant que Contremaître, vous êtes à la fois présent sur le terrain et acteur clé de la coordination, garantissant la qualité, sécurité et efficacité des interventions.Votre équipe et votre environnement- Vous rejoignez le Service Entretien & Maintenance, une équipe à taille humaine composée d’une dizaine d’employés et de 7 à 10 ouvriers.- Vous travaillerez sous la supervision de Joao Moreira, Responsable Entretien & Maintenance, reconnu pour son management participatif et sa proximité avec le terrain.- Vous coordonnez une équipe de 5 à 7 ouvriers (pouvant aller jusqu’à 14) chargés de l’entretien, des réparations et des rénovations du patrimoine de BinHôme.- Ce service est en pleine expansion, l’équipe est dynamique et motivée.Vos principales responsabilités :- Encadrer, organiser et motiver l’équipe d’ouvriers et les prestataires externes (plomberie, menuiserie, électricité, etc.).- Planifier les interventions en lien avec l’équipe administrative.- Assurer un suivi de terrain rigoureux et veiller à la qualité des travaux.- Contrôler la qualité des travaux et proposer des améliorations continues pour optimiser la qualité et les coûts.- Garantir un excellent service aux locataires et une communication fluide avec les locataires et les partenaires internes.- Aider à la préparation des budgets et cahiers des charges.- Assuer le respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.- Réaliser des visites techniques, rédiger des rapports et identifier les besoins en maintenance.- Organiser l’évaluation et contribuer au développement des ouvriers de votre équipe.Profil Formation et expérience- Diplôme de bachelier en construction et minimum 5 ans d’expérience dans le domaine,ou expérience équivalente de 10 ans dans le secteur de la construction.Compétences techniques- Excellente connaissance en maintenance et construction (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, HVAC, etc.).- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Teams).- Excellentes compétences rédactionnelles et communication claire.Savoir-être et leadership- Manager de terrain : vous savez motiver, encadrer et faire grandir une équipe.- Organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités.- Communication assertive et bienveillante.- Esprit d’équipe et sens du service.- Engagement fort envers la mission sociale de BinHôme.- Permis B indispensable.Offre Vous serez engagé(e) en qualité de contremaître. Les grilles barémiques en vigueur chez Binhôme sont calquées sur celles appliquées aux agents de la Région Bruxelles-Capitale.- Un CDI dans une société publique à forte utilité sociale.- 35 jours de congé/an (+ 2 jours de fermeture annuelle).- Horaire flexible et télétravail possible après formation.- Chèques-repas (8€/jour), éco-chèques, assurance groupe, assurance hospitalisation.- Transport en commun gratuit ou indemnité vélo.- Camionnette à disposition pour les déplacements professionnels.- Prime de fin d’année et prime de bilinguisme (via Travaillerpour.Be).- Formation continue et accompagnement professionnel.- Un environnement stable, solidaire et valorisant, où votre travail fait vraiment la différence.- Du terrain, du management et du sens, avec de vraies perspectives d’évolution.Procédure de sélectionConvaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? Envoyez votre CV et lettre de motivation (en un seul document) via “Postulez maintenant”.Vous recevrez une confirmation automatique de réception.Processus :1. Sélection des candidatures par le service RH.2. Premier entretien avec Joao Moreira et les RH.- Second entretien avec le contremaître dépannage et test technique.- Proposition de contrat si correspondance au profil.#ChefEquipeMaintenance #SuperviseurTechnique #Contremaitre #MaintenanceImmobiliere #ServicePublic #JobAvecDuSens #EmploiBruxelles #LogementSocial