Functieniveau
Vaktechnisch - expert
Diploma
Burgerlijk ingenieur (ir.)
Burgerlijk ingenieur architect (ir.)
Industrieel ingenieur (ing.)
Type vacature
Vaste job
Type contract
Onbepaalde duur
Arbeidsregime
Voltijds
Talenkennis
Nederlands
Plaats tewerkstelling
Oost-Vlaanderen
West-Vlaanderen
Ervaring
2 jaar
Sector
Ingenieurs- en studiebureaus (excl. bouw)
Functieomschrijving
A sustainable future, step by step
Sinds onze oprichting in september 1973 heeft De Klerck Engineering zich ontwikkeld tot een multidisciplinair bureau dat oplossingen voor elk project levert. Met een focus op innovatie en duurzaamheid zetten we ons in om stap voor stap bij te dragen aan een duurzame toekomst. Onze expertise stelt ons in staat om oplossingen te bieden die zowel functioneel als milieuvriendelijk zijn, ongeacht de complexiteit van het project.
Jouw rol:
Zoek jij een trekkersrol met een passie voor digitale innovatie in de bouwsector? Wil je een sleutelrol spelen in de transformatie van onze projecten naar een toekomstbestendige, efficiënte werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou
Als BIM Manager ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling en implementatie van onze BIM-strategie, zowel op bedrijfsniveau als binnen individuele projecten. Je bent verantwoordelijk voor:
* Het uitwerken van een heldere en doordachte BIM-strategie en het zorgen voor een succesvolle implementatie.
* Het ontwikkelen van BIM-managementplannen en het waarborgen van de naleving van procedures, normen en regelgeving.
* Het coördineren en beheren van BIM-modellen voor diverse projecten, waarbij je een vlotte samenwerking tussen alle betrokken partijen faciliteert.
* Het opstellen en continu optimaliseren van BIM-standaarden en workflows om efficiëntie en kwaliteit te garanderen.
* Het begeleiden en coachen van collega's in het gebruik van BIM-software, zodat het hele team mee is in de digitale transformatie.
* Het fungeren als hét aanspreekpunt voor alle interne vragen en ondersteuning rond BIM.
* Het beheren van de BIM-bibliotheken en het creëren van nieuwe content.
* Het tekenen, controleren en valideren van BIM-modellen om de kwaliteit en nauwkeurigheid te waarborgen.
* Het leveren van een actieve bijdrage aan het verder opbouwen en standaardiseren van het BIM-proces binnen de organisatie.
* Het bewaken van de kwaliteit van modellen en tekeningen, inclusief het uitvoeren van clashdetecties en controles.
* Het innoveren met geavanceerde technieken zoals parametrisch modelleren, automatisatie en datakoppelingen.
Algemene vereisten
Wat breng jij mee?
* Je beschikt bij voorkeur over enige ervaring als BIM-manager en bent bekend met de uitdagingen van deze rol.
* Je hebt grondige kennis van verschillende van volgende programma's: Revit, Autocad MEP en Autodesk Construction Cloud. Verdere kennis van Linear, Designbuilder, Rhino, Allplan, Tekla en Strakon is mooi meegenomen.
* Ook in programma's die je (nog) niet (voldoende) kent, wil je je verder verdiepen.
* Je bent vertrouwd met BIM-protocollen en het opstellen en interpreteren van BIM-uitvoeringsplannen.
* Je communiceert op een duidelijke en gestructureerde manier met collega's, projectpartners en andere stakeholders.
* Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en denkt oplossingsgericht.
* Je blijft rustig onder druk en bent altijd bereid om anderen te helpen.
* Je toont initiatief en gaat geen enkele uitdaging uit de weg.
* Je hebt een masterdiploma in de bouwkunde of een gelijkwaardige opleiding.
Aanbod en voordelen
Wat hebben wij jou te bieden?
* Een warm welkom in ons familiaal bedrijf, waar je je snel thuis zult voelen in een gedreven, leuk en enthousiast team, gericht op een duurzame toekomst.
* Een rol met veel vrijheid om je functie naar eigen inzicht in te vullen, binnen een dynamische & snel evoluerende werkomgeving.
* Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een gevestigde waarde in de sector.
* Een mooi uitgewerkt salarispakket met laptop, maaltijdcheques, groepsverzekering en cafetariaplan
Sollicitatieprocedure
1. Solliciteren
Je dient je cv in via onze jobpagina. We bekijken je kandidatuur zorgvuldig.
2. Telefonische kennismaking
Een kort gesprek om motivatie, verwachtingen en praktische zaken te bespreken.
3. Interview
Een gesprek met HR en/of de hiring manager waarin we je competenties en technische kennis aftoetsen.
4. Aanbod
Bij een match ontvang je een voorstel met alle arbeidsvoorwaarden.
5. Opstart
Na akkoord starten we met een warme onboarding.