Rôle stratégique dans les achats indirects
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une solide expérience en achats indirects et être capable de développer des partenariats stratégiques. Vous serez chargé de piloter des dossiers d'achats complexes et de travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
Voici quelques-unes des tâches que vous réaliserez :
* Piloter des dossiers d'achats stratégiques dans plusieurs familles (services RH, achats d'énergie, régie bâtiments, etc.)
* Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires pour garantir l'alignement des parties prenantes internes et la collaboration avec les fournisseurs
* Définir les stratégies d'achats en tenant compte des enjeux critiques (techniques, commerciaux, juridiques) et des risques
* Négocier et formaliser des accords contractuels
Vos compétences requises sont :
* Une solide expérience en achats indirects
* Une vision stratégique forte
* Capacité à gérer des projets complexes
* Compétence en négociation
* Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Vous bénéficierez d'un rôle stratégique et transversal qui impacte directement la performance de l'entreprise. Vous aurez également l'occasion de contribuer activement à un secteur en pleine transformation et de travailler en partenariat avec des professionnels de haut niveau.
Bénéficiez d'une formation de premier plan au sein d'une entreprise ambitieuse et innovante qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Explorez de nouvelles façons de travailler avec des opportunités de télétravail flexibles.
Profitez d'un package salarial complet et attractif comprenant notamment une voiture de société, une carte mobilité européenne, des frais de représentation, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des primes, 37 jours de congé, 30% de réduction sur votre facture énergétique, des chèques-repas, etc.