Hoe maak jij mee het verschil?
Als Projectleider uitvoering ben je verantwoordelijk voor het plannen, opvolgen en uitvoeren van bouwwerven ter verbetering van de infrastructuur voor reizigers. Het gaat om overheidsopdrachten zoals de bouw of renovatie van stations, het herinrichten van de stationsomgeving of het aanleggen van fietsenstallingen en parkeervoorzieningen. Je ziet erop toe dat alles volgens het bestek verloopt en je stuurt kleine teams aan op de werven. Tegelijk ben je de schakel tussen NMBS en de aannemer.
Met jouw werk draag je bij aan comfortabele, veilige en goed uitgeruste stations waar reizigers zich welkom voelen.
Wat is jouw rol bij NMBS ?
Als Projectleider uitvoering heb je volgende verantwoordelijkheden:
1. Je volgt samen met de projectleider bouw en de design manager de bouwwerven op en controleert of de uitvoering voldoet aan de voorschriften van de overheidsopdracht. Je maakt het dossier eigen en zorgt ervoor dat alle stappen goed verlopen: scope, kwaliteit, planning, budget en mogelijke risico’s, extra kosten, aanpassingswerken en aanvullende werken.
2. Je coördineert kleine werfteams.
3. Samen met je collega projectleider bouw coördineer je de installatie van de technische uitrustingen zoals elektrotechnieken, HVAC, laag- en hoogspanningen, verlichting en andere courante technieken.
4. Je organiseert en neemt deel aan werf- en overlegvergaderingen met de aannemer, om mogelijke knelpunten tijdig te detecteren en op te lossen.
5. Je treedt op als tussenpersoon in opdrachten met derden. Het gaat om projecten waarbij NMBS betrokken is en waarbij de rol van aanbestedende overheid wordt vervuld door derden: bv. Infrabel, Tuc Rail, stad of gemeente en projectontwikkelaars.
6. Je organiseert de gedeeltelijke indienststelling en de voorlopige oplevering, om de site na voltooiing en binnen de vooropgestelde termijn op te leveren aan de interne klant. Je staat in voor het nabeheer van de werken.
Waarom is deze job iets voor jou ?
7. Je hebt een masterdiploma van burgerlijk of industrieel ingenieur of ingenieur-architect of architect EN je hebt minstens 4 jaar ervaring in bouwproces en courante technieken (bv. elektrotechnieken, laagspanning, HVAC).
OF
8. Je hebt een bachelor diploma van burgerlijk of industrieel ingenieur of ingenieur-architect of architect EN je hebt minstens 6 jaar ervaring in bouwproces en courante technieken (bv. elektrotechnieken, laagspanning, HVAC).
En je beschikt over de volgende vaardigheden:
9. Je hebt bewezen ervaring in het beheer en de opvolging van werven, met aandacht voor veiligheid, kwaliteit, deadlines en budget.
10. Je bent in staat om een klein team aan te sturen, te motiveren en taken te verdelen
11. Je analyseert, ontwikkelt en coördineert technische plannen nauwkeurig, met respect voor de veiligheidsnormen, regelgeving en de beoogde resultaten.
12. Je denkt probleemoplossend en resultaatgericht om werfprojecten binnen de vooropgestelde termijn af te werken. Je gebruikt hiervoor tools zoals Office 365 (Word, Excel, PowerPoint).
13. Je communiceert vlot, komt overtuigend over en past je boodschappen aan je doelgroep aan.
14. Dankzij je organisatorische vaardigheden en je stressbestendigheid, kun je een groot aantal werfprojecten gelijktijdig beheren en opvolgen en je werkt ze nauwkeurig af binnen de vastgelegde deadlines.
Troeven
15. Je hebt een VCA-diploma voor operationeel leidinggevenden of je hebt noties van de wetgeving rond veiligheid op het werk.
16. Je beschikt over een rijbewijs (minstens type B).
17. Je hebt kennis van Autocad en/of Revit, in bouw management software (bv. BIM360).
18. Je hebt ervaring met het opmaken van bestekken en opmetingsstaten voor technische installaties.
Als je je diploma in het buitenland behaald hebt, moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Gemeenschap om aan de selectie te kunnen deelnemen.
Verder is ieder mens uniek. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan.
Wat mag je van ons verwachten?
Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:
19. Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
20. Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ...
21. Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
22. Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
23. Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
24. Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.
Waar ga je werken?
Je werkzetel bevindt zich dicht bij het station Gent Sint-Pieters, maar meestal ben je onderweg naar één van je werven vooral in Mechelen. Je komt terecht in een zeer divers team van 34 medewerkers dat projecten opvolgt in het district Noord (Vlaanderen).