Klaar voor een volgende stap in je carrière?
Wil jij werken in een omgeving waar jouw talent écht telt?
Bij Finvision krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en impact te maken.
Je komt terecht in een warme, professionele werkomgeving waar flexibiliteit geen loze belofte is: glijdende werkuren en de mogelijkheid om van thuis uit te werken. Of je nu wil doorgroeien of je verder wil verdiepen als expert; jij bepaalt jouw pad.
Jouw rol als Talent Acquisition Specialist
Als Talent Acquisition Specialist ben je de strategische partner voor je klanten en beheer je het volledige rekruteringsproces van A tot Z.
Je analyseert rekruteringsnoden en vertaalt die naar een efficiënte aanpak
Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, CFO’s en finance managers
Je gaat actief op zoek naar talent en voert kwalitatieve screenings
Je neemt interviews en assessments professioneel af
Je bewaakt de volledige candidate journey
Je zorgt voor een vlotte administratieve opvolging
Daarnaast krijg je de unieke kans om deze service mee uit te bouwen binnen de organisatie.
Wie ben jij?
Bachelor of master binnen HR (of gelijkaardig)
Minstens 1 jaar ervaring in rekrutering
Sterke communicatieve skills
Ondernemende mindset en verantwoordelijkheidszin
Interesse in finance profielen
Je houdt van structuur, werkt kwaliteitsgericht en neemt je stakeholders moeiteloos mee in het verhaal.
Wat mag je verwachten?
Carrièrepad op jouw maat
Flexibele werkuren & thuiswerk
Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
Hospitalisatie- en groepsverzekering
Individuele bonusregeling
Competitief salarispakket
Opleidingsbudget op maat
20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen
Sterke teamspirit met leuke activiteiten
En dat is nog niet alles:
Mentoring & coaching
Impactvol werk bij diverse klanten
Uitbouw van je professioneel netwerk
Sterke teamspirit met leuke activiteiten
Klaar om impact te maken?
Ontdek wat Finvision voor jou kan betekenen en solliciteer vandaag nog.
Jij brengt het talent, wij de kansen.