Bekijk hieronder de vacature van Opvoeder/Begleider in het Intensief Huis.
Doelstelling
Ons intensief huis wil een tussenstap bieden aan geïnterneerden met een licht verstandelijke beperking of ASS die nood hebben aan een geleidelijke terugkeer naar de maatschappij. Wij streven ernaar om deze mensen stapsgewijs te ondersteunen bij hun re-integratie, zodat ze kunnen doorstromen naar een zelfstandige woonomgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
Als opvoeder/begleider in ons intensief huis ben je verantwoordelijk voor het psychosociaal ondersteunen van cliënten. Dit houdt in:
* Behandelen en begeleiden van geïnterneerden met een licht verstandelijke beperking of ASS binnen hun thuiscontext van het intensief huis volgens het opgestelde behandelplan;
* Ondersteuning bieden op diverse levensdomeinen (wonen, werken, vrije tijd, …);
* Focussen op een veilige re-integratie in de maatschappij met aandacht voor de risicofactoren;
* Opbouwen van en samenwerken met het netwerk van de patiënt met oog op een vlotte doorstroom.
Vereisten
We zoeken een kandidaat met een bachelor in een menswetenschappelijke richting, bij voorkeur in de richting van orthopedagogie, ergotherapie, maatschappelijk werk of verpleegkunde. Ervaring in het werken binnen de forensische psychiatrie met mensen met een verstandelijke beperking vormt een grote meerwaarde.
Competenties
We zoeken iemand die beschikt over de volgende competenties:
* Cliëntgericht: Vanuit een positief mensbeeld onze acties afstemmen op gevoeligheden, behoeften en wensen van de mensen die op ons een beroep doen;
* Verantwoordelijk: De eigen taken en verantwoordelijkheden spontaan opnemen met inachtname van de eigen grenzen;
* Samenwerken: Rekening houden met de andere teamleden en actief en constructief samenwerken;
* Leergierigheid en ontplooiing: Acties nemen ter bevordering van de eigen professionele en persoonlijke groei en die van de organisatie.
Uitdagingen
We zijn op zoek naar iemand die bereid is om uitdagingen aan te gaan en mee te werken aan de ontwikkeling van ons intensief huis. We bieden ruimte voor creativiteit en innovatie, en verwachten dat onze medewerkers zich gemotiveerd en enthousiast optrekken tegen de uitdagingen van deze functie.
Salaris en voordelen
We bieden een salaris dat gebaseerd is op de ziekenhuisbarema's (IFIC 14) met een aantal extralegale voordelen zoals gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease, mooie kortingen via Benefits@work en Samenaankoop KULeuven,…
Werktijden
We werken in principe 50% tijdelijk met de mogelijkheid tot verlenging. In het weekend werken we niet, maar er kan worden gerekend op meewerken aan acute crisissituaties.
],