Functieomschrijving
Onze klant, een toonaangevende internationale speler in technische dienstverlening, is op zoek naar een analytisch sterke en communicatief vaardige professional. In deze hybride functie ben jij de spil tussen business en IT. Je werkt aan slimme, schaalbare digitale oplossingen en AI-gedreven services, en speelt een sleutelrol in het versterken van bestaande platformen én het ontwikkelen van nieuwe toepassingen.
Binnen een mensgerichte organisatiecultuur krijg je ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht impact te maken.
Jouw verantwoordelijkheden
Productontwikkeling: Neem het voortouw in de ontwikkeling van digitale services, van roadmap tot prioritering van features.
Analyse & vereisten: Verzamel en analyseer gebruikersbehoeften, vertaal deze naar heldere, uitvoerbare specificaties.
Samenwerking: Werk nauw samen met developers, AI-specialisten, sales, support en andere stakeholders.
Data & AI: Ondersteun bij de uitrol van AI-oplossingen zoals dataverwerking, extractie en automatisatie.
Roadmapcoördinatie: Zorg voor een vlotte oplevering van projectroadmaps, afgestemd op de strategische doelen.
Kwaliteit & metrics: Monitor productprestaties aan de hand van KPI’s en stel verbeteringen voor op basis van data.
Probleemoplossing: Breng structuur in complexe uitdagingen en bied doordachte oplossingen.
Vereisten
Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in IT, data, bedrijfskunde of engineering.
Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner, Business Analyst of Project Manager.
Grondige kennis van Agile/Scrum-methodologieën.
Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke bruggenbouwer tussen teams.
Analytisch inzicht, resultaatgericht en oog voor kwaliteit.
Affiniteit met datamodellering, cloudplatformen (zoals Google Cloud), en AI-concepten is een plus.
Ervaring met SaaS-platformen of industriële toepassingen is mooi meegenomen.
Talen
Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Engels
Aanbod
Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en verzekeringen.
Flexibiliteit: hybride werken, glijdende uren en aandacht voor work-life balans.
32 verlofdagen (20 wettelijk + 12 ADV).
Groeimogelijkheden via toegang tot LinkedIn Learning, interne trainingen en coaching.
Een warme, inclusieve bedrijfscultuur waarin respect, helderheid en innovatie centraal staan.
Aandacht voor welzijn, mentaal en fysiek, met diverse initiatieven en ondersteuning.