Je hebt je eerste successen behaald. Nu voel je dat je klaar bent om te bouwen, te leiden en écht ownership te nemen. Klaar voor level two?
Are you ready to apply Make sure you understand all the responsibilities and tasks associated with this role before proceeding.
Als Teamlead Rekrutering & Sales krijg je meteen een sleutelrol in ons verhaal. Jij bouwt mee aan sterke klantenrelaties, stuwt de groei van ons kantoor vooruit én groeit zelf uit tot een inspirerende en impactvolle coach voor jouw team.
Jouw job in drie grote pijlers:
* Coaching & teamontwikkeling: Je begeleidt dagelijks een team van 2–3 recruiters, daagt ze uit, coacht hen in hun skills en geeft hen de ruimte om te groeien én te excelleren.
* Sales & klantrelaties: Je bouwt je klantenportefeuille uit en beheert vaste klanten. Je begrijpt hun behoeften tot in detail en zet die om in succesvolle samenwerkingen—online én face-to-face.
* Office & Operations: Je vertaalt doelstellingen en KPI’s naar heldere acties voor het team. Je coördineert de lopende processen, bewaakt de voortgang en bepaalt dagelijks de prioriteiten.
Waarom dit dé nieuwe uitdaging is voor jou?
Omdat je hier:
* Autonomie krijgt in beslissingen
* Impact ziet van je werk
* Mee de strategie van je kantoor bepaalt
* Je eigen team bouwt en ziet groeien
Wie ben jij?
* Je hebt minstens een bachelordiploma op zak
* Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement
* Resultaatgerichtheid is één van jouw sterktes
* Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen
Aanbod
* Een op ervaring afgestemd salarispakket, aangevuld met eco- & maaltijdcheques, een hospitalisatie- en tandzorgverzekering en een gsm (met abonnement) & laptop
* Bedrijfswagen met tankkaart
* Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden voor een optimale werk-privébalans.
* Je geniet van 32 vakantiedagen.
* Een gevarieerd takenpakket waarbij geen dag hetzelfde is.
* Bedrijfscultuur: Enthousiaste Intelecters met een gezonde portie ambitie en goesting om er elke dag opnieuw in te vliegen. We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend.
Sollicitatieprocedure
Interesse in deze vacature? Wat kan je verwachten na jouw sollicitatie?
* Telefoongesprek
* Teamontmoeting
* Eindgesprek met competentietest
Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken? xphnsxz Solliciteer nu en zet jouw talent in onze spotlight!