Bij Keolis, het grootste private mobiliteitsbedrijf van België, maak je elke dag het verschil. Voor onze passagiers, onze partners, onze mensen en onze planeet... b Keolis verbindt /b Keolis, een belangrijke speler in mobiliteit op wereldschaal, beheert in België een vloot van meer dan b2.500 voertuigen /ben telt meer dan b3.000 medewerkers /b. Met een aanwezigheid via een veertigtal filialen verspreid over het hele Belgische grondgebied, draagt Keolis actief bij aan het vormgeven van de mobiliteit van morgen, in samenwerking met zijn partners. Als wereldspeler actief in b13 landen en op 4 continenten /b, biedt Keolis diverse mobiliteitsoplossingen: b bussen, touringcars en taxi's in België /b, maar ook autonome b metro's en trams, deelfietsen, treinen /ben andere innovatieve alternatieven in de rest van de wereld. Onze toewijding aan nieuwe vormen van mobiliteit weerspiegelt onze actieve bijdrage aan de b bescherming van de planeet /b. brFunctieomschrijving b Word jij onze HR Officer? /bbrBij Keolis te Genk zetten we elke dag in op veilige, stipte en kwaliteitsvolle mobiliteit. Om onze chauffeurs optimaal te ondersteunen, zoeken wij een nauwkeurige en betrokken b HR Officer /bdie instaat voor een correcte loonverwerking en een vlotte HR-administratie. Ben jij administratief sterk, sociaal ingesteld en heb je een passie voor HR? Dan ben jij misschien de collega die we zoekenb Je missie /bbrAls HR Officer zorg jij voor een b correcte, tijdige en efficiënte loonverwerking /bvan onze buschauffeurs (geregeld, ongeregeld en uitzonderlijk vervoer). Daarnaast ondersteun je het HR-team met een brede waaier aan administratieve taken en fungeer je als eerste b aanspreekpunt voor chauffeurs /bmet vragen over hun tewerkstelling, loon en arbeidsvoorwaarden. b Je verantwoordelijkheden /bbrLoonverwerking Payroll ulli Verwerken van de maandelijkse lonen van buschauffeurs volgens geldende cao's en interne afspraken. /lili Controleren en verwerken van variabele prestaties zoals overuren, nachtritten, premies, afwezigheden, ziekte en vakantie. /lili Opvolgen en doorvoeren van looncorrecties. /lili Nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat en interne payrollsoftware. /lili Afstemming met planning, operationele diensten en externe partners (zoals De Lijn) voor een correcte gegevensuitwisseling. /li /ul HR-administratie contractbeheer ulli Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen. /lili Registreren en up-to-date houden van personeelsgegevens in het HR-systeem. /lili Beheren van sociale documenten en attesten (ziektebriefjes, Dimona, etc.). /lili Ondersteunen bij lokale HR-projecten. /li /ul Eerstelijns HR-contact ulli Beantwoorden van vragen van chauffeurs over loon, vakantie, ziekte en arbeidsvoorwaarden. /lili Doorverwijzen van complexere dossiers naar de Payroll Manager of gespecialiseerde diensten. /lili Informeren van medewerkers over wijzigingen in HR-processen. /li /ul Profielullib Bachelor of gelijkwaardig /bdoor ervaring, bij voorkeur in HR, sociale wetenschappen of administratie. /lili Ervaring in loonadministratie; kennis van de transportsector is een plus. /lili Grondige kennis van b sociale wetgeving /ben payrollprocessen. /lili Sterke administratieve vaardigheden en oog voor detail. /lili Discretie, integriteit en klantgerichte communicatie. /lili Goede kennis van b MS Office en HR-/payrollsoftware /b(Easy Pay is een plus). /lili Affiniteit met digitale toepassingen en systemen van De Lijn is een troef. /lili Vlot in het Nederlands, basiskennis Frans en Engels. /lili Je werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler. /li /ul Aanbodulli Een uitdagende functie als b HR Officer /bbinnen een dynamische en mensgerichte organisatie; /lili De kans om een sleutelrol op te nemen in de ondersteuning van onze chauffeurs en zo bij te dragen aan een correcte en professionele HR-werking binnen Keolis Belgium; /lili Een b aantrekkelijk salarispakket /baangevuld met extralegale voordelen; /lili De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en je HR-expertise uit te bouwen binnen een b internationaal bedrijf. /b /lili Een b4/5 tewerkstelling /bmet aandacht voor een gezonde work-life balance. /li /ul