Winkelmedewerker Turnhout: De Sleutel tot Succes
">
Salaris:
">Het salaris voor deze functie is aantrekkelijk en omvat een pakket extralegale voordelen. Je zult maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering en tussenkomst in je vervoerskosten ontvangen.">
Functiebeschrijving:
">Als winkelmedewerker/ster werk je volgens een door je manager vooraf bepaald uurrooster. De dagen volgen elkaar op, maar elke dag is anders. Je bent verantwoordelijk voor de aanvulling en kassa/food/non-food afdelingen. ">
* Tussen 6 en 9 uur maak je de winkel klaar om onze klanten te ontvangen en zorg je ervoor dat de producten aantrekkelijk en ordelijk zijn.
* Gedurende de dag beantwoord je vragen van klanten op een vriendelijke manier en help je hen zo goed mogelijk. Ook zorg je ervoor dat het afrekenen goed verloopt.
* Je zorgt ervoor dat de prijzen correct worden weergegeven, zodat onze aanbiedingen en promoties zichtbaar zijn.
* Je bent als verkoper / verkoopster bewust van de behoeften van de klant en zorgt ervoor dat deze behoeften altijd voorrang krijgen.
Verantwoordelijkheidsgebied:
">- Tussen 6 en 9 uur maak je de winkel klaar om onze klanten te ontvangen.
- Gedurende de dag beantwoord je vragen van klanten op een vriendelijke manier en help je hen zo goed mogelijk.
- Je zorgt ervoor dat de prijzen correct worden weergegeven.
- Je bent als verkoper / verkoopster bewust van de behoeften van de klant en zorgt ervoor dat deze behoeften altijd voorrang krijgen.
Vereisten en Qualificaties:
">- Idealiter heb je een eerste ervaring in een functie met klantcontact (detailhandel, horeca, verkoop, enz.).
- Je hecht veel belang aan orde en netheid.
- Je bent klant- en servicegericht.
- Je bent flexibel en bereid te werken met een variabel uurrooster en tussen één en vier uur op vrijdag.">
Voordelen:
">Carrefour biedt uitsluitend een contract van bepaalde duur met mogelijkheid tot verlenging. Van Carrefour kunnen wij niet garant stellen hoeveel contract verlengen er wordt toegepast. Dit ligt aan uw motivatie, kennis, opleiding of leeftijd. Ons beleid kent geen maximum leeftijd. Tot wanneer loont medewerkers zonder overdrachtsbeperking, hebben wel een kans om mee te doen aan sollicitaties. Op elk moment kan natuurlijk de situatie drastisch veranderen of ontslag genomen worden omdat men tijdens stage of leerwerkervaring bij ons staat.
- Een boeiende job bij een van Europa's grootste retailers.
- Opleiding op maat en vele mogelijkheden om door te groeien en je loopbaan te ontwikkelen.
- Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
- Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, met bijkomende premie.">
Meer informatie:
">Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.