Maintenance Manager
Staden | peoplemanager | elektromechanica | productiebedrijf | onderhoud | familiaal bedrijf | veel technieken
Over de organisatie
Hays zoekt voor een familiaal groeiend voedingsbedrijf een enthousiaste maintenance manager.
Jouw nieuwe functie
Als Maintenance Manager neem je de leiding over het volledige onderhoud binnen productie, logistiek en facility management. Je zorgt voor een optimale werking van het machinepark, de gebouwen en de nutsvoorzieningen. Je bent een sleutelfiguur in het garanderen van een efficiënte en veilige operationele omgeving.Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
1. Prioriteiten bepalen binnen techniek en onderhoud
2. Ondersteunen van productie bij omstellingen en aanpassingen aan de lijnen
3. Taken verdelen rond installaties, herstellingen en preventief onderhoud
4. Coördineren van externe techniekers en contractors
5. Duidelijke technische instructies en adviezen geven
6. Storingen opsporen, analyseren en mee oplossen
7. Zelf meewerken aan onderhoudstaken wanneer nodig
8. Administratie rond onderhoud nauwkeurig opvolgen
9. Budgetbeheer en betrokkenheid bij investeringsprojecten
10. Leidinggeven aan een team van 8 techniekers en een werkvoorbereider
Je rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager en maakt deel uit van het managementteam.
Jouw profiel
Voor deze functie zoekt Hays een technisch sterke en ervaren professional met:
11. Een technisch diploma, bij voorkeur elektromechanica
12. Relevante ervaring binnen een productieomgeving
13. Grondige kennis van industrieel onderhoud
14. Een hands‑on ingesteldheid en bereidheid om zelf mee te werken
15. Sterke kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatiek, warmte‑ en koeltechnieken, perslucht …
16. Leiderschapscapaciteiten en een communicatieve, teamgerichte aanpak
17. Zin voor verantwoordelijkheid en een proactieve houding
18. Vlotte kennis van het Nederlands en een goede basis Frans
De arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een groeiend familiaal bedrijf waar autonomie, variatie en collegialiteit centraal staan. De organisatie investeert in haar medewerkers via teambuildings, overlegmomenten en een warme werksfeer. Je krijgt een voltijds contract met een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals:
19. Bedrijfswagen met tankkaart
20. Maaltijdcheques
21. Verzekeringen
22. Flexibel in te plannen verlof