À propos de l'offre
DEPARTEMENT
L'équipe de cardiologie interventionnelle composée de cardiologues, rythmologues, infirmiers spécialisés et une aide logistique. L'activité dans le service est très variée. Nous travaillons en collaboration avec les hôpitaux du réseau IRIS Sud pour prendre en charge les patients sur le plan cardiologique (interventionnel). Nous réalisons des procédures coronaires, structurelles et d'électrophysiologie.
Vos responsabilités au quotidien sont :
* Assister les cardiologues lors des procédures coronaires et structurelles telles que : coronarographie, angioplastie, cathétérisme droit et gauche, valvuloplastie mitrale et aortique, TAVI (abord percutané ou chirurgical), fermetures CIA, CIV, FOP, fermeture de canal artériel, ponction péricardique, CTO, cardioversion, alcoolisation septale, pose de cathéter Impella et ECMO et de procédures d'électrophysiologie : étude d'électrophysiologie, ablation de FA, ablation de Flutter, AVNRT, ESV, TV, voies accessoires, mise en place de pacemaker interne, pose de holter implantable.
* Préparer, connaître et gérer le matériel nécessaire aux interventions.
* Assurer la bonne gestion du dossier patient, traçabilité du matériel utilisé et implanté.
* Accueillir, informer et préparer les patients avant, pendant et après les interventions.
* Rassurer le patient et le mettre en confiance grâce à une communication thérapeutique.
* Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins de qualité et personnalisés.
* Participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques cliniques.
Profil recherché
* Infirmier.ère bachelier.ère avec une spécialisation SIAMU ou expérience avérée.
* Expérience préalable en cardiologie interventionnelle ou milieu aigu (USI, urgences) et un atout.
* Compétences techniques et connaissances approfondies en cardiologie (ECG, hémodynamique, drogues utilisées).
* Compétences en réanimation cardio-pulmonaire (connaissance des algorithmes de l'arrêt cardiaque, le choc anaphylactique, ALS).
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Sens de l'organisation, des priorités et rigueur professionnelle.
* Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
* Satisfaire à l'examen de promotion ou à l'examen de sélection ;
Qualités requises :
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Sens de l'organisation, des priorités et rigueur professionnelle.
Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d'expérience.
Barème de rémunération:
* Fonction IFIC : Infirmier mid-care
* Fonction interne : Infirmier en unité coronaire
* Catégorie IFIC : 15 Activé
* Barème charte sociale : BH 1/2/3 ou BHSP 1/2/3
Des avantages extra-légaux:
o Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
o Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
o La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
o Une prime annuelle d'attractivité
o Une assurance Plan Pension (3% à charge de l'employeur)
o Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
o 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
o des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système
o De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)
o Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
o Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière.
Horaire : entre 7h et 18h du lundi au vendredi, avec un système de gardes rappelables la nuit et le week-end (il est impératif d'avoir la possibilité de se rendre à l'hôpital en 30 minutes durant les gardes)
Date d'entrée en service : ASAP
Renseignements complémentaires : Vous avez des questions ? Vous êtes curieux de ce qui est réalisé dans ce service ? N'hésitez pas à prendre contact avec Mme Laura Defgnée, l'infirmière cheffe de l'unité (par téléphone au 02/ ou par mail : laura.-) ou avec Mme Evelyne Van Der Kelen, l'infirmière cheffe de service (par téléphone au 02/ ou par mail : evelyne.-).
Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Lieu du travail
Rue aux Laines 105, 1000 Bruxelles, Belgique