Description de l'entreprise
Accent Jobs allie la flexibilité d'une agence d'intérim et la qualité d'une agence de sélection.
Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.
Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.
Description de la fonction
En tant que Directeur des ventes au Luxembourg:
Poste :
Animation de l'équipe de ventes et gestion directe des grands comptes stratégiques dans le
but :
1. d'augmenter les parts de marché du groupe (stratégie de croissance)
2. d'assurer un bon niveau de profitabilité (marges)
3. d'améliorer en permanence la satisfaction-client
4. de positionner et renforcer les points de différentiation du groupe (Unique Selling Points)
5. d'améliorer globalement la prospection (« bid rate ») et la performance (« hit rate »
commerciales de son équipe.
- Commercial?& développement des ventes :
- Communication & Marketing
- Projet
- Satisfaction & Suivi Client
Profil
En tant que Directeur des ventes au grand duché du luxembourg vous :
- FR/NL/GER, l'anglais est aussi vivement conseillé
- Expérience de minimum 15 ans en ventes, dont 5-10 en tant que
responsable d'équipes et de grands comptes
- Issu de l'industrie de matériaux de construction, idéalement
- Track record de transformation d'une équipe commerciale de
« farmers » en « hunters »
- Utilisateur/spécificateur de CRM
Compétences linguistiques
-
Allemand (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l'abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!