Exploitatiemanager Riopact
Afdeling: Technisch
Locatie:
Gent, BE, 9050
Datum: 12 jan. 2026
Loonklasse: J
Ben je benieuwd wat bovenstaande loonklasse precies inhoudt? Hieronder vind je de bruto maandlonen voor deze functie.
Waar kom je terecht?
Als exploitatiemanager Riopact rapporteer je aan de manager Riopact, die op zijn beurt rapporteert aan de directeur Operaties. Je geeft dagdagelijks leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers (toezichters en projectleiders) en werkt nauw samen met accountmanagers, gemeenten, aannemers en andere rioolpartners.
Binnen Riopact bundelen De Watergroep en Aquafin de krachten voor een efficiënt en integraal beheer van afval- en regenwater. We ondersteunen onze gemeenten-vennoten bij het beheer en de uitbouw van hun rioleringsinfrastructuur. Wil jij daar jouw steentje aan bijdragen? Dan is exploitatiemanager Riopact misschien wel iets voor jou.
Wat is jouw rol?
Je zorgt voor een kwaliteitsvolle en efficiënte dienstverlening naar de gemeenten-vennoten toe. Zo draag je bij aan het realiseren van de doelstellingen van Riopact binnen het marktsegment rioleringen.
Je bent het technische en organisatorische aanspreekpunt voor rioleringsprojecten en zorgt ervoor dat contracten correct, tijdig en volgens afspraak worden uitgevoerd.
Wat ga je doen?
Operationele uitvoering en opvolging
* Je bent het aanspreekpunt voor rioleringsdossiers van de aan jou toegewezen gemeenten.
* Je organiseert de technische opvolging en nazorg van projecten.
* Je bereidt besprekingen met gemeenten en rioolpartners inhoudelijk voor en neemt hier actief aan deel.
* Je coördineert en beheert de opmaak en het beheer van raamovereenkomsten met aannemers.
Administratieve en financiële opvolging
* Je bewaakt de administratieve projectopvolging, inclusief het correct invoeren en controleren van operationele gegevens.
* Je volgt de facturatie op en levert input aan voor de maandelijkse facturen in samenwerking met boekhouding.
* Je ziet toe op de administratieve afhandeling van projecten in functie van het bekomen van subsidies.
Samenwerking en communicatie
* Je zorgt voor een vlotte en proactieve informatiedoorstroming binnen Riopact en naar externe partners (gemeenten, Aquafin, aannemers…).
* Je bouwt en onderhoudt een professioneel netwerk met lokale en technische partners.
Kwaliteit en beleidsinput
* Je waakt over de operationele kwaliteit van de dienstverlening en de klantentevredenheid van de gemeenten.
* Je werkt, samen met de accountmanagers Riopact, mee aan de praktische en technische uitwerking van nieuwe diensten.
Leidinggeven en teamorganisatie
* Je geeft leiding aan je team en formuleert duidelijke verwachtingen en doelstellingen.
* Je stimuleert samenwerking, kennisdeling en continue verbetering binnen het team.
Wie ben jij?
Je bent een verbindende leider met een sterke technische bagage en een duidelijke klantfocus. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit.
* Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur bouwkunde of hydraulica) of gelijkwaardig door ervaring.
* Je hebt kennis van rioleringsinfrastructuur, hydraulica en bouwkundige principes.
* Je bent vertrouwd met technische, veiligheids- en milieureglementeringen.
* Je hebt interesse in de wetgeving overheidsopdrachten en technische voorschriften.
* Je hebt ervaring met people management en het aansturen van teams.
* Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht over complexe dossiers.
* Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met courante (excel, powerpoint, word, …) en bedrijfsspecifieke software.
Waar mag je op rekenen?
In ruil voor jouw expertise en engagement bieden we je een contract van onbepaalde duur met mogelijkheid tot statutaire aanstelling na 2 jaar bij De Watergroep, in een functie met maatschappelijke impact.
Daarnaast mag je rekenen op:
* een competitief loon volgens vastgelegde barema's;
* maaltijd- en ecocheques en jaarlijkse geschenkencheques;
* eindejaarstoelage en vakantiegeld;
* 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding;
* hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering, inkomensverzekering bij ziekte en aanvullend pensioen;
* een aantrekkelijk aantal vakantiedagen en 13 betaalde feestdagen;
* ruimte voor opleiding, groei en ontwikkeling.
Interesse?
Solliciteer uiterlijk op met jouw CV en motivatiebrief.
Denk er aan om zowel je CV als je motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatieprofiel. Beide documenten zijn essentieel om deel te nemen aan onze sollicitatieprocedure.
Vermeld bij je sollicitatie ook je gewenste standplaats en je loonverwachting, zodat we samen kunnen bekijken of dit aansluit bij ons aanbod. Als je in aanmerking komt, nodigen we je per mail uit voor de selectieproeven.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met
* Bart Van der Straeten, manager Realisaties en Relatiebeheer, op het nummer of via
Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar
*
Hoe verloopt jouw sollicitatie?
Leuk dat je bij ons wilt solliciteren Elke sollicitatie is anders natuurlijk, maar over het algemeen zal je onderstaande stappen doorlopen*:
* Heb je een arbeidshandicap en wens je meer informatie over de procedure? Laat het ons weten via
De Watergroep vindt het belangrijk om talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden aan te werven en te laten doorgroeien.
Wij benutten verschillen en dragen bij tot meer creativiteit en innovatie. Wij respecteren ieders eigenheid en bieden vanuit die houding gelijke kansen aan (toekomstige) medewerkers ongeacht hun leeftijd, afkomst, arbeidshandicap, geslacht of seksuele geaardheid. Ongewenste gedragingen tussen medewerkers of tussen medewerkers en klanten, worden niet geduld.
Jouw bruto maandloon voor deze functie
Wij werken met vastgelegde barema's. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Ervaring uit de privé kan worden gevaloriseerd mits ze relevant wordt bevonden voor de beoogde job.
Geen ervaring
3 jaar ervaring
6 jaar ervaring
9 jaar ervaring
15 jaar ervaring
€ 4631,12
€ 5105,66
€ 5580,21
€ 5988,54
€ 6869,21