Wij zoeken een ervaren Business Analist voor het ontwikkelen en implementeren van competentiebeheer- en opleidingsinstrumenten.
Samenvatting
Het doel van dit project is om de procesflow van competentiebeheer te optimaliseren en te integreren met bestaande systemen. De Business Analist zal werken aan het verzamelen van behoeften van eindgebruikers, het opstellen van bruikbare specificaties en het coördineren van tests en implementatie.
Vereiste Competenties
* Functionele kennis van SAP HR PA/OM (L1) en SuccessFactors LMS en Talent Management (L2)
* Ervaring als Business Analist in projecten rond competentiebeheer en integratie van opleidingsinstrumenten (L2)
* Uitstekend analytisch vermogen en nauwgezetheid
* Vlot in het leiden van workshops en communiceren met diverse doelgroepen
* Duidelijke, beknopte en precieze schrijfstijl
Talencentrum
We vragen dat je Frans of Nederlands hebt op niveau C2 of moedertaal. Een andere nationale officiële taal op niveau B2 is ook wenselijk.
Ons Belangrijkste Doel
Wij zijn op zoek naar iemand die niet alleen de technische vereisten kan vervullen maar ook de soft skills bezit om onze teamleden te ondersteunen bij hun werkzaamheden.