Envie d'une nouvelle carri air, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche des usineurs.
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 femmes et hommes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l'aérospatial et de l'aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l'efficacité jusqu'à l'objectif d'atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?
Un leader durable de l'aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d'énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, ...
Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées .
Un management de proximité où l'échange et les bonnes pratiques sont facilitées et où l'innovation prend tout son sens au sein de notre vision stratégique et notre production de demain.
Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
Des opportunités de carrière en leadership ou à l'international.
Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons des usineurs pour notre site d'Herstal.
Parlons de votre future mission
En tant que monteur–essayeur / monteuse–essayeuse, vous serez en charge, dans un premier temps, au contrôle sur banc d'essais des groupes de lubrification assemblés dans l'autre zone de l'atelier. Après plusieurs mois de démonstration de vos compétences, vous pourrez évoluer vers un poste d'assemblage.
Vous travaillez en 3 pauses (matin, après-midi, nuit) du lundi au vendredi.
Vos missions sont de :
Préparer, raccorder et configurer les bancs d'essai.
Conduire les essais, contrôler la conformité des pièces en sortie de banc et documenter les résultats.
Dans un deuxième temps, réaliser l'assemblage des pièces à partir de kits préalablement préparés et identifier les composants nécessaires.
Effectuer les montages mécaniques selon plans, procédures et règles de sécurité.
Contribuer à la qualité du flux de production et maintenir l'ordre et la propreté de votre zone.
Collaborer avec l'équipe qualité, le technicien de ligne et le chef de ligne pour garantir un fonctionnement fluide et sécurisé de l'atelier.
Et en complément ?
Vous rejoignez une équipe de 22 monteurs, soutenue par un technicien de ligne et un chef de ligne, où la cohésion, l'entraide et la passion du travail bien fait sont de véritables marqueurs du quotidien.
Votre manager, Julien, compte sur votre motivation, votre sérieux et votre implication. Jeune, accessible et orienté progrès, il vous accompagne dans votre montée en compétences tout en encourageant l'autonomie, la communication ouverte et la contribution de chacun à l'amélioration de l'atelier.
Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques :
Diplômé(e) d'une formation technique (A2 minimum ou équivalent) en mécanique, électromécanique.
Une expérience probante en maintenance mécanique, dans un garage automobile ou environnement similaire est un réel atout.
Maîtrise des outils de contrôle (clé dynamométrique, outils de serrage, vernier, instruments de contrôle.) et/ou équipements sur une ligne de production.
Doté(e) d'une excellente dextérité et d'un réel goût pour le travail manuel en atelier.
Passion pour la mécanique (vous aimez démonter, comprendre, améliorer — moteurs, motos, voitures...).
Vos soft skills :
Esprit analytique et raisonnement logique : vous faites preuve d'esprit critique et tirer des conclusions pertinentes face aux problématiques
Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Le travail est partagé et chaque opérateur doit pouvoir reprendre le travail de son collègue en toute confiance.
Rigueur et exigence : vous respectez strictement les modes opératoires et veillez à fournir un travail de qualité.
Autonomie et proactivité : vous anticipez les dysfonctionnements, proposez des solutions et alertez rapidement. Une attitude proactive est essentielle pour contribuer à l'amélioration continue.
Curiosité et débrouillardise : vous êtes capable de vous adapter rapidement à un secteur en constante évolution.
Quelques précisions
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
Un contrat à pourvoir dès que possible
Un horaire de 36h/semaine (les horaires de travail évolueront prochainement vers un fonctionnement en 3 pauses)
Un environnement de travail moderne, sécurisé et ultra-technologique (salle propre, bancs d'essais).
Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot...)
Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus...)
Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
Vous serez rapidement recontacté·e par Julia, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord!