Description
Als Commercial Manager ben je eindverantwoordelijk voor de groei, winstgevendheid en operationele uitvoering van de organisatie. Je maakt de strategische visie en zet deze om naar concrete acties en bewaakt zowel financiële als operationele doelstellingen. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met partners en stakeholders, en zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers excelleren.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
1. Het waarborgen van productontwikkeling en winstgevendheid door markt- en klantinzichten te vertalen naar nieuwe proposities
2. Focus op de klant, zorgen voor het behouden van bestaande klanten en het uitbreiden naar nieuwe regio’s (binnen België)
3. Het vertalen van strategie in organisatiebrede doelstellingen en het monitoren van voortgang
4. Financieel management, inclusief budgettering, rapportage en het waarborgen van financiële stabiliteit
5. Dagelijkse operationele aansturing van een team van mensen en aanwerven van nieuwe collega’s
6. Onderhouden van samenwerkingen met partners; snel oplossen van dagelijkse issues
7. Monitoren van bedrijfsactiviteiten en teamperformance, met oog voor inclusie en persoonlijke ontwikkeling
8. Werven, ontwikkelen en coachen van een high-performing team
9. Effectieve communicatie met interne teams en externe stakeholders
Profile
10. Minimaal 7 jaren ervaring in sales of algemeen management
11. Aantoonbare trackrecord in het realiseren van omzet- en winstgroei
12. Sterke financiële en analytische vaardigheden
13. Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
14. Leiderschap dat medewerkers inspireert en een inclusieve bedrijfscultuur bevordert
15. Resultaatgericht, besluitvaardig en hands-on ingesteld
Offer
16. Je krijgt de kans om invloed uit te oefenen op het product en de toekomst van het bedrijf vorm te geven
17. Mogelijkheid om equity partner in de onderneming te worden
18. Afwezigheid van micromanagement en hiërarchie; je rapporteert rechtstreeks aan de hoofdaandeelhouders voor snelle besluitvorming
19. Competitief salaris en incentives voor jouw bijdrage en resultaten
20. Investering in zowel hard skills als persoonlijke vaardigheden