Ben jij klaar om het verschil te maken in een sector waar innovatie en duurzaamheid centraal staan? Voor een toonaangevende speler in de bouwsector zoeken we een Talent Acquisition Partner die met flair nieuw talent aantrekt, begeleidt en laat groeien. In deze sleutelrol bouw je mee aan sterke teams én een inspirerende bedrijfscultuur. Je ondersteunt rekrutering voor zowel arbeiders als bedienden, zorgt voor een warme onboarding en draagt actief bij aan employer branding en talentontwikkeling. Kortom: een boeiende rol met impact in een ambitieus groeiverhaal!
TAKENPAKKET
Een greep uit je takenpakket
* Actief zoeken en selecteren van nieuwe medewerkers, van arbeiders tot bedienden, met oog voor kwaliteit én cultuurfit.
* Voeren van sollicitatiegesprekken en kandidaten begeleiden doorheen het selectieproces, met een persoonlijke aanpak.
* Meewerken aan een vlot en warm onboardingsproces, zodat nieuw talent zich snel thuis voelt en optimaal kan starten.
* Initiëren en ondersteunen van employer branding projecten en talentontwikkelingsprogramma’s die de organisatie sterk op de kaart zetten.
PROFIEL
Jouw profiel als Talent Partner
* Ervaring met HR en rekrutering, met een passie om hierin te groeien en jezelf te ontwikkelen. Belangrijk dat je reeds een master hebt behaald.
* Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, met een goede kennis van Frans en Engels om vlot te schakelen met kandidaten en collega’s.
* Sterke organisatorische vaardigheden om meerdere rekruteringsprocessen tegelijk gestructureerd te managen, met een goede kennis van MS Office en LinkedIn Recruiter.
AANBOD
Wat je mag verwachten als Talent Partner
* Een uitdagende rol binnen een innovatieve en duurzame bouwspeler die volop in beweging is.
* Een warme, collegiale sfeer waarin teamwork, passie en enthousiasme voor HR centraal staan.
* Veel autonomie en verantwoordelijkheid om zelf het verschil te maken en projecten mee vorm te geven.
* Ruimte voor persoonlijke groei via opleidingen en ondersteuning om jouw HR- en recruitmentskills te verdiepen.
* Een aantrekkelijk salarispakket met maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 12 extra verlofdagen en flexibele werkuren voor een ideale werk-privébalans.
Interesse?
Zet jouw talent in voor een duurzaam HR-beleid en een inspirerende carrière. Solliciteer snel, wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Referentie GCA67194 – Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door HR.chitects Galine.