Voor een HR-organisatie met een mensgerichte aanpak en moderne werkwijze zoeken we een Payroll Advisor die graag verantwoordelijkheid neemt en klanten vooruit helpt. En daarnaast een passie heeft voor sociale wetgeving en payroll. In nauwe samenwerking met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor loontechnische en sociaal juridische vragen voor de verschillende klanten van het sociaal secretariaat. Je staat in voor de loonverwerking van jouw klanten. Daarbij sta jij in nauw contact (met de personeelsdienst van) deze klanten en met jouw collega's; Je beoordeelt de aangeleverde loongegevens en koppelt eventuele fouten of bemerkingen terug aan de klant; Je beantwoordt sociaal-juridische en loontechnische vragen; Je volgt de achterliggende aangifteprocessen op, die gelinkt zijn aan het loonverwerkingsproces en zoekt naar oplossingen; Vanaf je eerste werkdag kan je rekenen op de nodige begeleiding om te groeien in je functie door de nodige opleiding en on-the-job training. Je hebt een aantal jaren ervaring in payroll; Je bent goed met cijfers en bent analytisch sterk; Je past je vlot aan bij veranderingen en kan snel overweg met nieuwe tools en systemen; Je bent leergierig, stressbestendig en positief ingesteld; Je bent een teamplayer en hebt 'de goesting' om er volledig voor te gaan. Gerichte opleidingsmogelijkheden zodat je kan groeien in jouw job en in jouw persoonlijke ontwikkeling; Contract onbepaalde duur; 29 vakantiedagen; Netto vergoeding van €115 per maand; Maaltijdcheques, ecocheques en cadeaucheques; Uitgebreid verzekeringspakket; Flexibel verloningspakket aan de hand van een cafetariaplan, waarbij ook een bedrijfswagen mogelijk is; Drie dagen thuiswerk na opleidingsperiode;