Travailler te rend fier·e ? Alors DaJobs (anciennement Daoust) est l'entreprise qu'il te faut !
The experience expected from applicants, as well as additional skills and qualifications needed for this job are listed below.
Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ?
Bienvenue chez DaJobs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une culture d'opportunités
: chez nous, la motivation est récompensée, la prise d'initiative encouragée, et chaque collaborateur peut évoluer vers plus de responsabilités.
Des valeurs fortes
: « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien.
Une entreprise engagée
: labellisée
CO2 Neutral 2025
et certifiée
EcoVadis
en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers :
environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables .
Qui sommes-nous ?
Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. Nous sommes actifs dans l'Interim & Recruitment, le Home Services et l'Outplacement. En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence.
# Proud to be DaJobs !
Chez Dajobs, la sécurité est une valeur forte, vécue au quotidien par nos équipes.
Pour renforcer notre culture de prévention et de bien-être, nous recherchons un.e support administratif pour notre département Safety.
Tu joues un rôle clé au sein du département entre la stratégie de prévention et la réalité du terrain :
Encodage et suivi des accidents de travail, avec une attention particulière à la qualité et à la fiabilité des données.
Première ligne de support au terrain avec une présence active auprès des équipes et une approche orientée solutions, en cohérence avec nos valeurs d'entreprise.
Collaboration avec le SEPPT et suivi des visites médicales.
Analyse des statistiques sécurité et contribution aux reportings internes.
Suivi des VCU et coordination des actions qui en découlent.
Coordination avec le département Admin & Facilities pour les aspects sécurité liés aux jobcenters.
Collaboration transversale avec le conseiller en prévention, Dajobs, Dahome et les RH internes. xphnsxz
Participation et pilotage de projets de prévention, de sensibilisation et d'amélioration continue en matière de sécurité et de bien être au travail.
Langues : niveau de néerlandais & français courant
Excellente maîtrise d'Excel et bonne connaissance de la suite Office
Sensible aux enjeux de sécurité avec un bon esprit analytique
Pragmatique, structuré·e et rigoureux·se
Proactif·ve et orienté·e solutions
Attitude positive, réfléchie et teamplayer
Bonus individuels & collectifs
Chèques-repas
Plan cafétéria (multimédia, mobilité & warrants)
Assurance santé complète (hospitalisation, dentaire & ambulatoire)
Assurance groupe
32 jours de congés (20 légaux + 12 RTT)
Horaires flexibles
Télétravail possible
Plan de développement pour booster vos compétences (formations, coaching, etc.)
Perspectives de carrière réelles
Français, Français, Pragmatique, Néerlandais, Codage, Pilotage, Néerlandais, Rapport, Analyse, Coordination, Bien-être, Ressources humaines, Service de sécurité, Statistique, MS Excel