PAls strongMedior Sales Executive /strong ben jij verantwoordelijk voor het volledige salestraject: van het genereren van strongnieuwe leads /strong tot het uitbouwen van strongbestaande klantrelaties /strong. Je weet kansen in de markt te signaleren, potentiële klanten enthousiast te maken voor onze strongIT-oplossingen /strong én bestaande partners te voorzien van uitstekend advies. Jij combineert strongcommerciële slagkracht /strong met een oprechte interesse in de klant, waardoor je duurzame relaties opbouwt én omzetgroei realiseert. /p pEn als je dit werk leuk vindt, kun je het net zo goed doen op de strongBeste Werkplek van België sinds 2015! /strong /p Taken pJe start je traject bij Easi met een intensieve inwerkperiode, waarin je enkele maanden strongmeeloopt met één van onze Sales Managers /strong tijdens hun commerciële vergaderingen. Daarna wordt het jouw missie om de verantwoordelijkheid over de volledige verkoopcyclus op je te nemen. Dit zijn de verantwoordelijkheden die je zult dragen: /p ul listrongNew business genereren /strong: actief benaderen van prospects, opbouwen van een pipeline en het sluiten van nieuwe deals /li listrongRelatiebeheer /strong: onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties, met oog voor upsell- en cross-sell kansen /li listrongCommerciële gesprekken voeren /strong: adviseren van klanten over onze IT-oplossingen en hen begeleiden in het aankoopproces /li listrongOffertes opstellen en opvolgen /strong: vertalen van klantbehoeften naar passende voorstellen en deze succesvol opvolgen /li listrongMarktkansen signaleren /strong: trends en ontwikkelingen in de markt volgen en commerciële kansen identificeren /li listrongSamenwerken met interne teams /strong: afstemmen met marketing, customer success en productontwikkeling om klantvragen optimaal te beantwoorden /li listrongCRM-beheer /strong: zorgvuldig vastleggen en bijhouden van klantinformatie en salesactiviteiten in het CRM-systeem /li listrongTargets realiseren /strong: zowel individueel als in teamverband halfjaarlijkse doelen bereiken /li /ulbr /pMust-have: /p ul liBachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een economische, commerciële of technologische richting /li listrong2 tot 5 jaar relevante ervaring in B2B-sales /strong, idealiter binnen de strongverkoop van complexe IT-oplossingen /strong /li liErvaring met het zelfstandig beheren van de volledige verkoopcyclus, van lead tot closing /li liJe beheerst strong“the art of questioning and challenging” /strong – je stelt de juiste vragen en durft klanten kritisch te benaderen /li liJe bent een stronguitstekende luisteraar /strong en weet behoeften scherp te analyseren /li liJe werkt strongautonoom /strong, maar schakelt vlot met interne teams waar nodig /li listrongSterke interpersoonlijke vaardigheden /strong – je bouwt duurzame relaties op en weet vertrouwen te winnen /li liJe bent strongresultaatgericht /strong en krijgt energie van het behalen (en overtreffen) van targets /li liJe bent strongambitieus /strong en neemt actief verantwoordelijkheid voor je eigen groei /li liJe beschikt over een stronganalytische geest /strong en begrijpt hoe je complexe klantuitdagingen vertaalt naar gerichte oplossingen /li /ul pNice-to-have: /p ul liMeertaligheid is een troef (Nederlands, Frans en/of Engels) /li liErvaring met het samenwerken in multidisciplinaire teams (sales, pre-sales, marketing, delivery) /li /ulbr /Benefits pCompetitief salarispakket: /p ul liBedrijfswagen met tank- en/of laadkaart voor onbeperkt gebruik binnen België /li liMaaltijdcheques /li liEco-cheques /li liHospitalisatieverzekering Alan: innovatieve, transparante en papierloze gezondheidspartner. Mogelijkheid om ambulante en tandartsverzekeringen (specialisten, dokters, tandartsen,...) toe te voegen tegen een lagere kostprijs dan indien ze afzonderlijk worden genomen /li liGroepsverzekering /li liGSM abonnement /li liAnciënniteitsdagen /li liCafetariaplan waarin de mogelijkheid bestaat om de eindejaarspremie en andere bonussen te optimaliseren naar bijkomende, gepersonaliseerde voordelen /li /ul pEen leuke en stimulerende werkomgeving: /p ul liTransparante communicatie /li liTechnische coaching door onze Senior Networking Security Engineers /li liEen opleidingstraject op maat /li liModerne, welzijnsgerichte kantoren /li liEen jong, dynamisch en toekomstgericht management /li liEvenementen: sport- en teambuildingevenementen, gala-avonden, enz. /li liVers fruit, gratis ontbijt één keer per maand, gaming room (darts, PlayStation, gezelschapsspelen, kickertafel,...), afterwork elke vrijdag, en ... straffe koffie ; br / br /-) /li /ul pOpportuniteiten: /p ul liMogelijkheid om snel door te groeien, zowel verticaal als horizontaal /li liMogelijkheid om aandeelhouder te worden na 3-4 jaar /li /ul pJoin the Easi family en ervaar hoe uniek het is om te werken bij de Beste Werkgever van België sinds 2015. /pbr / Business, Customer Success, Signaleren, Verkoop, Pre-sales, Marketing, Productontwikkeling, Meertaligheid, Bezorging, Samenwerken, Verkoop, Engelse taal, Frans, Pijpleiding, Vertaling, Nederlands, Consulting