Jouw missie
Je bent verantwoordelijk voor een correcte loonadministratie en het volledige HR-administratieve proces. Daarnaast ondersteun je de HR-afdeling bij soft HR-taken en projecten.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers bij vragen rond payroll en HR-gerelateerde onderwerpen.
Wat ga je doen?
* Zelfstandig beheren van de volledige loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
* Opvolgen van sociale documenten (indiensttreding, uitdiensttreding, economische werkloosheid, ...).
* Verwerken van instroom en uitstroom in SuccessFactors.
* Opstellen en beheren van HR-rapporteringen.
* Controleren en opvolgen van tijdsregistraties.
* Advies verlenen aan leidinggevenden over sociale wetgeving.
* Uitvoeren van algemene HR-administratie.
* Meehelpen bij de rekrutering van interne profielen en voeren van loopbaangesprekken.
* Beheren van opleidingssubsidies.
* Actief deelnemen aan uiteenlopende HR-projecten.
Jouw profiel
* Bachelor diploma op zak.
* 5 à 10 jaar relevante ervaring in payroll en HR.
* Vlot in MS Office, sociale media, ATS-systemen en payroll tools.
* Talenkennis: uitstekend Nederlands, Frans en Engels zowel gesproken als geschreven.
* Grondige kennis van sociale wetgeving en de verschillende rekruteringskanalen.
* Brede kennis van HR-processen en -tools.
* Ervaring met rekrutering en kennis van Learning & Development zijn sterke pluspunten.
* Sterke communicator, zowel intern als extern.
* Stressbestendig en in staat om deadlines te respecteren.
* Servicegerichte houding naar medewerkers en stakeholders toe.
* Proactieve probleemoplosser met oog voor detail.
* Resultaatgericht, gestructureerd en zelfstandig werkend.
* Flexibel in een dynamische en veranderlijke omgeving.
Wat bieden wij jou?
* Een internationale werkomgeving waarin jouw talent centraal staat.
* Cultuur die inzet op groei, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
* Aantrekkelijk basissalaris met pensioenbijdrage.
* Flexibele en hybride werkmogelijkheden afhankelijk van jouw functie.
* Extra voordelen afhankelijk van jouw locatie, zoals gezondheidszorg, medische verzekering en kortingen.
* Continue ondersteuning in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.