Qui sommes-nous ?
En tant que plus grand Service externe pour la prévention et la protection au travail, Mensura inspire et aide les entreprises à maintenir leurs employés au travail de manière meilleure, plus longue et plus saine. Nous proposons des solutions et des services sur mesure pour l'organisation, allant au-delà de ce qui est strictement requis par la loi.
Chez Certimed, nous nous concentrons sur les causes de l'absentéisme afin de le réduire au minimum. Nous accompagnons les travailleurs absents afin qu'ils reprennent le travail au plus vite. Par ailleurs, nous sommes le leader du marché dans la médecine de contrôle.
Description de l'emploi
En tant que médecin du travail, vous êtes le pivot de la surveillance préventive de la santé dans les entreprises faisant partie de votre portefeuille de clients. Pour ce faire, vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée notamment d'infirmiers et de conseillers en prévention. Ensemble, vous soutenez les organisations dans la mise en place d'une politique réfléchie concernant le bien-être au travail.
Quelles sont les responsabilités de ce poste ?
En collaboration avec un infirmier, vous effectuez des examens médicaux préventifs.
Vous effectuez des visites d'entreprise et participez à des comités pour la prévention et la protection au travail.
En tant que consultant, vous écoutez activement les besoins des clients et captez les signaux des employés et des employeurs. Sur cette base, vous donnez des conseils ciblés et élaborez des solutions concrètes.
Vous réalisez des analyses de risques et contribuez à l'élaboration du plan global de prévention et du plan d'action annuel.
Vous participez à des groupes de travail internes avec des experts d'autres domaines (sécurité au travail, ergonomie, bien-être psychosocial, hygiène du travail, etc.).
Vous effectuez des examens dans le cadre de la reprise du travail ou des parcours de réintégration.
Ce que vous apportez
* Vous avez réussi avec succès votre master spécialisation en médecine du travail.
* La combinaison de l'aspect médical et du contexte de l'entreprise vous attire, et vous souhaitez vous spécialiser dans le secteur de la santé préventive.
* Vous faites preuve d'un solide esprit d'autonomie et d'un grand sens des responsabilités.
* Vous êtes orienté solutions et clients, et vous vous épanouissez dans une équipe multidisciplinaire.
* Les clients et les collègues peuvent s'adresser à vous en néerlandais et en français.
* Avec un permis de conduire B en poche, vous vous rendez facilement sur chaque site.
Ce que vous recevez chez Mensura
Un job varié. Bienvenue dans une organisation qui prend soin de vous, de votre croissance, de votre développement et de votre avenir.
Un salaire attractif, accompagné d'une assurance groupe et hospitalisation, d'une voiture de société, d'un smartphone, de chèques-repas et d'éco-chèques.
20 jours de congé légaux + 3 jours fériés extralégaux chez Mensura.
12 ou 18 jours ADV, à choisir chaque année en fonction de votre régime de travail (38h/40h ou 37h/40h).
Une culture d'entreprise axée sur l'innovation : nous investissons dans les nouvelles technologies, collaborons avec des start-ups et participons à la recherche académique.
Une écoute attentive à vos attentes. Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs, tant physique que mental, avec un large éventail de défis sportifs, d'études sur la vitalité et de soutien psychosocial.
Intéréssé(e) ?
Envie de faire partie de cette équipe ? Envoyez-nous dès que possible vos coordonnées et votre lettre de motivation via ce site web.
Que pouvez-vous attendre ensuite ?
* Notre équipe d'acquisition de talents analyse votre CV et votre lettre de motivation.
* Vous êtes sélectionné pour un entretien avec les RH ? Alors vous recevrez une invitation pour une discussion via Teams.
* Après un premier entretien positif, un deuxième entretien avec le responsable d'équipe concerné suivra.
* Tout s'est bien passé ? Nous vous proposerons un contrat à durée indéterminée.
Vous avez encore des questions ou vous souhaitez obtenir plus d'informations sur ce poste ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Talent Acquisition via hr-