Job description
Pour son département Ressources Humaines, notre client recherche un(e) RH orienté(e) administration de la paie (F/H/X). Ce rôle clé vous permettra de contribuer directement à la bonne gestion des salariés en assurant fiabilité, rigueur et efficacité dans le traitement des paies et la gestion administrative du personnel.
1. Your challenge!
Vous jouerez un rôle clé au sein de la société!
En tant qu’Assistant(e) RH spécialisé(e) en paie, vous serez responsable de l’ensemble des tâches liées au traitement administratif et salarial. Vous interviendrez tant pour la Belgique que pour la France, en garantissant le respect des obligations légales et des délais.
Encodage des prestations et variables de paie dans les logiciels dédiés (Sylae, SST, Groupe S) Suivi des dossiers liés aux incapacités de travail (déclarations CPAM, suivi mutuelles) Rédaction et gestion des contrats de travail Affiliation des collaborateurs aux organismes de prévoyance et de soins de santé Accueil et suivi de l’onboarding des nouveaux salariés Gestion digitale des dossiers du personnel et mise à jour régulière des données RH Support administratif général auprès du département RH
2. Your talents
Autonomie et rigueur sont vos maîtres mots!
Vous disposez d’une solide expérience en gestion de la paie et vous aimez évoluer dans un environnement où rigueur et organisation sont essentielles.
Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans une fonction RH orientée paie Diplôme de niveau Bachelier ou Master en Ressources Humaines Maîtrise des outils liés à la paie et bonne connaissance des processus administratifs RH Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité Bonne communication et sens du service
3. Our offer
Une opportunité dans une entreprise qui valorise vos compétences et votre personnalité!
Notre client vous propose une fonction enrichissante, au sein d’une équipe dynamique, avec un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous bénéficierez d’un environnement qui favorise le développement des compétences et la collaboration.
Contrat à durée indéterminée (CDI) Salaire attractif, négociable selon expérience Poste stable et valorisant dans un environnement RH structuré Opportunité d’évoluer sur des responsabilités élargies à terme
Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton “postuler”.
Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.