Chef de Projet Sénior
L'avenir est façonné chaque jour par plus de 2000 professionnels qui s'investissent dans « l'ICT pour la Société ». Ce sont des systèmes ICT de pointe qui permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé.
Description de la Fonction
Leadership du Cycle de Vie des Projets
* En tant que Chef de Projet Sénior, vous assurez la gestion complète du cycle de vie de projets IT transversaux pour nos différents clients (sécurité sociale, soins de santé et d'autres acteurs du secteur public).
* Vous êtes à l'aise pour définir la structure et l'élaboration de projets (définition précise de la demande du client, analyse d'impact, plan d'approche (scénarios, timings, budget, ...)) et la méthodologie de gestion de projets Prince2 vous est familière.
* Vous gérez et assurez le suivi de la réalisation des projets dans le respect du planning, du budget et de la qualité requise (établissement du planning détaillé, suivi régulier en matière de délais, de budget et de qualité, reporting de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés, communication entre les différentes parties concernées par le projet, gestion des risques, …).
* Vous stimulez, coordonnez, motivez et accompagnez les collaborateurs impliqués dans le projet.
Vous pouvez également être amené(e) à gérer des programmes en vous appuyant sur la méthodologie MSP.
Les contacts clients sont également très importants dans cette fonction (négociation, communication, …). Vous avez l'habitude de négocier avec des responsables de haut niveau (direction) chez le client et dans votre propre organisation.
Compétences et Qualités Requises
* Expérience dans la Gestion de Projets : vous devez avoir une expérience pertinente dans la gestion de projets IT transversaux.
* Connaissances en Méthodologie de Gestion de Projets : vous devez être familier avec la méthodologie Prince2 et MSP.
* Compétences en Analyse et Planification : vous devez être capable d'analyser les besoins des clients et de planifier les projets de manière efficace.
* Compétences en Leadership et Communication : vous devez être capable de stimuler, de motiver et d'accompagner les collaborateurs impliqués dans le projet.
Avantages de l'Embauche
Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous serez confronté(e) à des défis nouveaux et passionnants tous les jours.
Autres Informations
Le poste nécessite une grande autonomie et une capacité de prise de décision rapide. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de communiquer de manière effective avec les membres de l'équipe.