Combineer menselijk leiderschap met sterke resultaten
* Coach en inspireer een team van HR Officers om samen het verschil te maken.
* Bouw mee aan kennismanagement en versterk de expertise van het Inhouse team.
* Werk samen met management en partners om groei en kwaliteit te realiseren.
De troeven van deze job
Waarom kiezen voor deze job?
* Groei in een organisatie die coachend leiderschap stimuleert en vertrouwen en autonomie centraal stelt.
* Werk samen in een sterk intern netwerk waarin expertise gedeeld wordt en collega's elkaar versterken.
* Geniet van ruime ontwikkelingskansen, zowel op het vlak van people management als inhoudelijke verdieping.
* Je versterkt een organisatie die gelooft in de kracht van mensen. Want jij bent onze #grootstetroef
Wat doe je precies als ...
Teamleader Inhouse BPO
* Leid een Inhouse‑team en het BPO Grote Ondernemingen‑team en verbind beide activiteiten tot één sterk geheel.
* Coach medewerkers vanuit een authentieke, mensgerichte leiderschapsstijl en ondersteun hun professionele groei, zowel op afstand als op kantoor.
* Vertaal klantbehoeften naar concrete acties en werk nauw samen met interne experts om een optimale dienstverlening te garanderen.
* Onderhoud warme en duurzame klantenrelaties door leads op te volgen, tarieven te onderhandelen en actief deel te nemen aan overlegmomenten.
* Organiseer planning, taakverdeling en back‑upstructuren zodat continuïteit en een vlotte werkstromen gewaarborgd blijven
Iets voor jou?
* Een sterke interesse in klantbehoeften en oplossingen zorgt ervoor dat je vlot inspeelt op uiteenlopende vragen van grote ondernemingen.
* Ervaring met het begeleiden of ondersteunen van teams maakt het mogelijk om medewerkers te motiveren en richting te geven, ook op afstand.
* Heldere en overtuigende communicatie versterkt de samenwerking met klanten, collega's en andere interne units.
* Basiskennis van payroll en sociaaljuridische thema's geeft je het vertrouwen om mee te praten met experts en klanten.
* Flexibiliteit in verplaatsingen tussen klanten, Leuven en andere locaties helpt je om zichtbaar en beschikbaar te zijn voor je teams.
* Enthousiasme voor variatie en verantwoordelijkheid maakt dat je energie haalt uit een dynamische, veelzijdige rol.
* Kennis van en ervaring met het outsourcen van HR‑activiteiten vormen een meerwaarde
Onze troeven
Waarom kiezen voor Acerta?
Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
* Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
* Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
* Een bedrijfswagen met internationale laadkaart en gsm behoren ook tot jouw pakket.
* Je hebt ook de mogelijkheid om thuis te werken en ontvangt een netto-onkostenvergoeding van 100€.
* Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
* We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
* Je ontvangt een jaarbonus op basis van de vooropgestelde targets.
* Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.
Caroline Van Hoolandt