Wil je als ervaren
hoofdboekhouder
een sleutelrol opnemen binnen een
sterk groeiende organisatie
waar ondernemerschap, directe communicatie en impact centraal staan?
Voor een
ambitieus familiebedrijf actief in de bouw- en industriesector
in
regio Herenthout
zoeken wij een Hoofdboekhouder die samen met het finance leadership het boekhoudkundig team mee aanstuurt en de financiële structuur verder uitbouwt.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de
algemene boekhouding
binnen een
groeiende groepsstructuur,
inclusief btw- en vennootschapsbelasting, maand- en jaarafsluitingen en rapportering. Je brengt structuur in een omgeving in volle verandering, optimaliseert processen en bewaakt de kwaliteit en naleving van interne procedures.
Hoofdboekhouder - Job omschrijving
* Je bent
van A tot Z verantwoordelijk voor de operationele boekhouding
en werkt nauw samen met je finance collega's.
* Je staat in voor de
voorbereiding van de btw-aangiftes
en ondersteunt bij fiscale verplichtingen.
* Je verzorgt de
maand- en jaarafsluitingen
en bereidt financiële rapporteringen voor.
* Je verwerkt de
lonen boekhoudkundig
en werkt mee aan de
optimalisatie van het ERP-systeem
.
* Je denkt
strategisch mee met de CFO
om de constante groei binnen de groep te helpen faciliteren.
Hoofdboekhouder - Profiel
* Je beschikt over een
bachelor of master in accountancy of finance met reeds een aantal jaar in een leidinggevende rol.
* Je communiceert vlot en helder in het
Nederlands
, ook over complexe financiële materie.
* Je werkt
analytisch en nauwkeurig
en beschikt over sterke cijfermatige vaardigheden.
* Je neemt
initiatief
, bewaart overzicht en werkt doelgericht naar deadlines toe.
* Je hebt interesse in
innovatieve en duurzame projecten
en denkt graag toekomstgericht mee.
Hoofdboekhouder - Aanbod
* Een aantrekkelijk salaris tot 95 000€ Bruto
op basis van kennis en ervaring dat jouw competenties optimaal beloont.
* Extralegale voordelen:
hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bonussen en andere voordelen.
* Je ontvangt een
bedrijfswagen
die je zowel professioneel als privé kan gebruiken.
* Je ontvangt
32 vakantiedagen
, rekening houdend met een collectieve verlof van 2 weken in de zomer en 2 weken in december, plus alle mogelijke brugdagen volgens de sectorregeling.
* Je krijgt een
volledig onboardingtraject
op maat van jouw functie, zodat je goed van start kan.
* Je hebt toegang tot diverse
opleidingsmogelijkheden
om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
* Je komt terecht in een
warme, collegiale werkomgeving
waar teamwork, open communicatie en veiligheid centraal staan.
* Wij organiseren
verschillende jaarlijkse groepsactiviteiten
, zoals teambuildings, Sinterklaasfeest en andere sociale events.