En tant que District Manager VW, vous accompagnez les concessionnaires dans une région bilingue.
Vous les soutenez dans leur croissance commerciale et leurs performances.
Ensemble, vous travaillez à atteindre des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
Vous êtes une coach, une partenaire et une force motrice derrière leur succès.
Quelles seront vos responsabilités?
* Définir les objectifs de vente pour le réseau de concessionnaires, en accord avec la stratégie et les standards de VW
* Établir des objectifs quantitatifs dans le respect des normes et directives en vigueur
* Assurer le suivi des objectifs qualitatifs en collaboration étroite avec les partenaires internes concernés
* Coordonner et stimuler les activités commerciales des concessionnaires dans votre région
* Collaborer avec les collègues d'autres disciplines également en contact avec les concessionnaires.
* Suivre les performances des concessionnaires et leur apporter un soutien adapté
* Construire une relation de confiance avec les concessionnaires et agir en tant que point de contact
* Garantir un reporting rigoureux et un suivi administratif précis
Vous retrouvez-vous dans le profil suivant ?
* Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement commercial B2B. Une expérience dans le secteur automobile est un atout, mais pas indispensable
* Vous comprenez le fonctionnement d'une PME et êtes familière avec ses défis quotidiens en matière de vente, après-vente, finance, RH, etc
* Vous êtes orientée résultats et vous tirez de l'énergie du coaching et du développement des autres
* Vous communiquez de manière claire et empathique, avec un accent sur les relations durables
* Vous êtes flexible, dotée d'un esprit analytique et rigoureuse dans le suivi administratif
* Vous êtes motivée à toujours faire ce petit effort supplémentaire
* Vous savez convaincre et avez la capacité de générer de l'impact auprès des concessionnaires
* Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire ou équivalent par expérience, et vous êtes parfaitement bilingue (néerlandais/français)
Que pouvez-vous attendre si vous rejoignez D'Ieteren?
* Un package salarial étendu basé sur vos compétences et performances, un bonus annuel, 11 jours de vacances supplémentaires, des chèques-repas et un plan de pension, une assurance hospitalisation et ambucare, ...
* Choix parmi de nombreuses solutions de mobilité adaptées à votre style de vie. Qu'il s'agisse d'une voiture de société, d'un abonnement aux transports en commun, d'un leasing de vélo ou d'un leasing de voiture pour vous et votre famille, vous avez le choix
* Bénéficiez de la possibilité de travailler efficacement depuis votre domicile, avec une allocation de télétravail et une indemnité pour l'accès à l'internet, ainsi qu'un pack informatique complet pour assurer votre confort
* Développez vos talents par le biais des formations proposées par notre D'Ieteren Academy
* Un large éventail d'opportunités de carrière: avec plus de 31 marques, nous offrons une multitude d'opportunités de développement professionnel
Qu'est-ce qui se cache derrière le nom de D'Ieteren ?
Nous construisons la mobilité du futur en Belgique Nous développons sans relâche une gamme de plus en plus large de produits et de services de mobilité qui vont au-delà de la simple vente et distribution de véhicules. Ce vaste écosystème de marques, de produits et de services a pour seul objectif de faciliter la vie quotidienne de l'ensemble de nos clients.