Le LHUB-ULB est un laboratoire de biologie clinique multi-site assurant des activités analytiques tant pour la médecine hospitalière qu’ambulatoire. Il est le laboratoire commun de quatre hôpitaux partenaires : l’Institut Jules Bordet, l’Hôpital Erasme, l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola regroupés au sein de l’Hopital Universitaire de Bruxelles, et le CHU Saint-Pierre. Il constitue un des plus grands laboratoires de biologie clinique de Belgique, avec plus de 500 collaborateurs et 18 millions d’analyses réalisées par an. Au sein du réseau des hôpitaux bruxellois associés à l’Université Libre de Bruxelles (ULB), le LHUB-ULB exerce la triple mission d’un service universitaire : garantir la performance des soins, l'excellence de la recherche et la qualité de l’enseignement. Les hôpitaux partenaires représentent des centres de référence en transplantation d’organes solides et hématologiques mais également dans la prise en charge des pathologies du globule rouge telle que la drépanocytose. Le LHUB-ULB constitue également un environnement académique dynamique, étroitement intégré à la Faculté de Médecine et à l’École de Santé Publique de l’Université Libre de Bruxelles. Les biologistes du LHUB-ULB participent activement à l’enseignement pré- et post-gradué en médecine et en pharmacie, ainsi qu’à la formation des médecins et pharmaciens spécialistes en biologie clinique. Le secteur d’immuno-hémato transfusion travaille sur deux sites principaux, localisés à Anderlecht et à la Porte de Hal. Il réalise plus de 120.000 analyses par an et délivre plus de 23.000 produits sanguins labiles par an. Le biologiste recruté aura pour objectif de renforcer les synergies entre les deux sites analytiques et de délivrance du LHUB-ULB. Il assura la coordination des équipes techniques et médicales situées sur ces deux sites. Il veillera au développement du secteur au sein du service d’hématologie en collaboration avec d’autres secteurs tels que le HLA et la coagulation spéciale. Dans l’organisation institutionnelle, le secteur d’immuno-hématologie est pleinement rattaché au service d’Hématologie. À ce titre, le biologiste exercera ses responsabilités en étroite concertation avec le chef de service d’Hématologie, tant pour les décisions médico-techniques que pour les orientations stratégiques et la coordination des activités transversales entre les sites. Le biologiste participera également à l’encadrement et la formation des pharmaciens et médecins biologises en formation en biologie clinique. Enfin, il contribuera au développement et à la recherche au sein de son secteur. Le candidat aura l’opportunité de développer des projets de recherche translationnelle en collaboration avec les équipes cliniques et les plateformes technologiques du LHUB-ULB et de l’ULB. Les axes de recherche pourront notamment concerner l’immunohématologie, la médecine transfusionnelle, la biologie moléculaire appliquée aux groupes sanguins ou les complications immunologiques de la transfusion. Offre : Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail universitaire et à visage humain; Un statut financier intéressant avec prise en charge de la RC professionnelle par le CHU; Une prime linguistique dès la réussite de l’examen Selor; Des chèques-repas, des congés scientifiques, des soins à tarif préférentiel dans tous les hôpitaux du réseau Iris; Un environnement technique performant. Le Médecin/Pharmacien devra être porteur du diplôme de Docteur en Médecine, Chirurgie et Accouchements (Médecin)/Pharmacien ou avoir accompli les formalités légales en vue de l'obtention de cette reconnaissance. Etre possesseur du titre de spécialiste dans la discipline dont relève ledit secteur d'activité. Etre autorisé à pratiquer l'art de guérir en Belgique. Bilingue FR/NL. Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou êtes disposé à les acquérir Offre : Une fonction enrichissante et variée dans un environnement de travail universitaire et à visage humain; Un statut financier intéressant avec prise en charge de la RC professionnelle par le CHU; Une prime linguistique dès la réussite de l’examen Selor; Des chèques-repas, des congés scientifiques, des soins à tarif préférentiel dans tous les hôpitaux du réseau Iris; Un environnement technique performant. Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche. Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants : 450.000 consultations/an 45.000 admissions/an 23.000 opérations chirurgicales/an 85.000 passages aux urgences/an 2900 accouchements/an 3200 collaborateurs dont 400 médecins Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions. La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national. Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités. Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.