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Collaborateur

Saint-Gilles
De Gerechtsdeurwaarder
Publiée le 12 décembre
Description de l'offre

Le centre d’expertise juridique et social (asbl SAM-TES) est composé de 7 collaborateurs. Il se concentre sur 2 axes : (1) suivi des législations intéressantes pour les huissiers de justice et soutien politico-juridique via son service juridique et (2) soutien juridique et administratif des commissions de nomination. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons un·e collaborateur · trice de projet supplémentaire. Cette personne soutiendra également les juristes dans leurs tâches politiques, et s’assurera que les examens et nominations des (candidats-)huissiers de justice se déroulent de manière fluide sur le plan administratif et organisationnel.
Vous êtes responsable, avec vos collègues dans la cellule Nominations, de l’organisation et du suivi administratif des commissions de nomination, des examens des (candidats- )huissiers de justice et du traitement correct des documents qui en découlent.
Vous êtes titulaire d’un bachelier à orientation administrative ou juridique ou possédez une expérience équivalente.
Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction administrative complexe.
Vous avez l’esprit d’équipe et aidez volontiers les autres, faites preuve de discrétion quant aux informations confidentielles et garantissez un travail de qualité.
Vous communiquez aisément en français et en néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Vous assistez sur place de manière occasionnelle (au maximum 5 samedis par an) les commissions de nomination.
Une stabilité : un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée.
~ Un lieu de travail facilement accessible en transports en commun (train, métro, tram).
~ La possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
~En cas d’enthousiasme des deux côtés, nous convenons d’un premier rendez-vous via MS Teams pour faire connaissance avec la recruteuse.
Si l’issue est positive, nous vous demandons de remplir quelques tests et questionnaires en ligne.
Selon les résultats, nous vous invitons à un deuxième entretien au bureau avec le directeur, un collègue direct et la recruteuse à la suite duquel vous passerez un test pratique.
Pour plus d'informations sur cette offre d'emploi ou sur la procédure de sélection, veuillez contacter Sarah Scheerlinck à sarah.

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