Opdracht
Heb je een passie voor cijfers? Hou je van uitvoerend werk en denk je ook graag procesmatig mee? Dan is deze job misschien iets voor jou. Elke dag zorgen we ervoor dat 10. Howest studenten en 1. medewerkers ondersteund worden in hun financiële processen. We zorgen vanuit de campussen in Kortrijk en Brugge voor een betrouwbare en stabiele financiële administratie.
De strategische doelstellingen van Howest zijn vertaald in een actieplan met beleidsprojecten. Als financieel analist combineer je nauwkeurigheid en operationele kennis met een sterke analytische ingesteldheid en proces- en projectmatige verantwoordelijkheden. Met jouw helikopterzicht weet je het dagelijkse operationele werk te overstijgen en krijg je de kans om je sterktes in te zetten in een veelzijdige functie met impact.
Je bereidt de begrotingsopmaak voor en staat in voor de begrotingsopvolging.
Je staat in voor de voorbereiding van de jaarlijkse audit door de bedrijfsrevisor.
Je voert diverse financiële en kostprijsanalyses uit.
Je weet verbanden te leggen in de financiële data en signaleert tijdig onregelmatigheden en verbeterpunten. Je hebt oog voor detail en voor het grotere geheel.
Om je in te werken krijg je een on-the-job training en draai je mee in het FIN-team.
Profiel
Vereist diploma en kennis:
Je hebt een masterdiploma in de economische wetenschappen, zoals o.a. Master Handelswetenschappen, Toegepaste Economische Wetenschappen, Handelsingenieur of Economische wetenschappen. Verbredende masters na een academische vooropleiding zoals bij voorbeeld Algemene economie, Bedrijfseconomie of Fiscaliteit kunnen ook.
Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Howest competentieprofiel:
1. Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
2. Je bent openminded.
3. Je bent een teamplayer.
4. Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
5. Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
6. Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
7. Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
8. Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
9. Je hebt interesse in zowel de boekhoudkundige praktijk als in procesoptimalisatie en automatisering.
10. Je hebt een hands-on aanpak
11. Je werkt probleemoplossend en toetst oplossingen op praktische toepasbaarheid
12. Je werkt planmatig en georganiseerd, zoals op korte als lange termijn
13. Je hebt een enthousiasmerend vermogen en weet betrokkenheid bij anderen te creëren
Ervaring
Ervaring is een meerwaarde maar niet vereist. We hechten vooral belang aan jouw leervermogen en analytisch denkvermogen.
Ben je een starter die weet van aanpakken? Je bent welkom en we creëren samen de ruimte om je te laten meegroeien met Howest.
Aanstellingskenmerken
Je wordt contractueel aangeworven voor onbepaalde duur
Omzetting naar statutair ambt, verlenging en benoeming is mogelijk.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Aanbod
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:
14. Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
15. Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
16. Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
17. Mogelijkheid tot telewerken.
18. Loopbaanbegeleiding en coaching.
19. woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt % terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
20. Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
21. Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
22. Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
23. Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.