Wat is jouw uitdaging
?
1. Als verpleegkundig afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling psychogeriatrie 1C, de vlotte coördinatie en dagelijkse aansturing van je teamleden.
2. Je evalueert je medewerkers en bewaakt de groei en ontwikkeling van je teamleden door hen te motiveren, te ondersteunen en te coachen.
3. Je zorgt voor de realisatie van de doelstellingen, zowel financieel als niet-financieel van je afdeling.
4. Samen met je bedrijfsleider bespreek je het budget van je afdeling. Binnen de grenzen van het goedgekeurde budget, zet je de verpleegkundigen in waar je dat nodig acht om de goede werking van de afdeling en het materiaalverbruik op te volgen.
5. Je stelt de planning op voor de hele afdeling (volgens de wettelijke bepalingen, de algemeen geldende regels binnen ZNA en het kader overeengekomen tijdens het sociaal overleg).
6. Je stelt een beleidsplan op voor je afdeling dat in lijn ligt met het beleidsplan van je bedrijfsleider en het beleid van ZNA, en je waakt over de uitvoering.
7. Samen met je bedrijfsleider stel je een investeringsplan op dat, na goedkeuring door de organisatie, kan gerealiseerd worden.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de .
Wat zijn jouw troeven?
8. Een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van: bachelor in de verpleegkunde.
9. Opleiding zorgmanagement /master in het bezit of start laatste jaar is een vereiste.
10. Je beschikt over klinische ervaring als verpleegkundige.
11. Je beschikt over een degelijke kennis van MS Officepakketten: Word, Excel, PowerPoint.
12. Je bent sociaal vaardig: je kan op effectieve wijze samenwerken en communiceren met mensen (zowel individueel als in groep), je kan zeer goed luisteren en je bent tactvol. Je waardeert anderen en behandelt hen steeds met respect.
13. Je bezit organisatietalent, je kan zelfstandig werken en bent besluitvaardig. Je kan jezelf snel inwerken.
14. Je werkt aan je eigen ontwikkeling door het volgen van opleidingen.
15. Je bent eerlijk, verdraagzaam en objectief in optreden en handelen. Je hebt respect voor de eigenheid, zelfstandigheid en deskundigheid van patiënten, familie en personeelsleden.
16. Je gaat correct om met vertrouwelijke gegevens en het beroepsgeheim.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Waarom werken bij ZNA?
17. Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
18. We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
19. Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van % bovenop je loon.
20. Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
21. Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze .
Wat bieden we je aan?
22. Contract: Onbepaalde duur
23. Locatie: in Antwerpen
24. Jobtime: % (38 uur/week) of 90% (34,2 uur/week)