Voor een toonaangevend bedrijf in de medische sector zijn we in de regio Brasschaat op zoek naar een Project Manager Digitale Transformatie. Deze organisatie realiseert een fictieve jaaromzet van meer dan €100 miljoen en telt meer dan 1.000 medewerkers in België. Dankzij continue investeringen in digitalisering en innovatie bouwen zij elke dag aan toekomstgerichte en efficiënte samenwerking.
Jouw takenpakket als Project Manager Digitale Transformatie
In deze rol ben je de spilfiguur tussen IT, zorgteams en management en geef je richting aan de digitale samenwerking binnen de organisatie.
* Eerste project omvat de implementatie en optimalisatie van Microsoft Teams en SharePoint, inclusief governance, rechtenstructuren, documentbeheer en digitale workflows
* Projectmatig beheer van A tot Z: opstellen van projectplannen, timing, budgetbewaking en rapportering aan stakeholders
* Change management & adoptie: begeleiden van medewerkers, organiseren van trainingen en zorgen voor een vlotte digitale omschakeling
Wat verwachten we van jou?
* Bachelor of master in IT, bedrijfskunde of gelijkwaardig door ervaring
* Sterke expertise in Microsoft 365, met focus op Teams en SharePoint
* Projectmanagementskills (Agile is een plus), gecombineerd met een analytische en communicatief sterke aanpak
* Perfecte beheersing van het Nederlands, en je kan je professioneel uitdrukken in het Engels. Kennis van het Frans is een meerwaarde.
Wat mag je verwachten?
* Bruto maandsalaris tot €5.250, afhankelijk van ervaring
* Bedrijfswagen met tankkaart
* Netto-onkostenvergoeding van €185/maand
* Hospitalisatie- en groepsverzekering
* Maaltijdcheques (€7/dag), en ecocheques (€250/jaar)
* 1 dag telewerk per week en glijdende werkuren
* 32 vrij op te nemen verlofdagen voor een gezonde work-life balance
* Ruimte voor initiatief, zichtbare impact en meebouwen aan een digitale toekomst binnen de zorg
Waarom kiezen voor deze uitdaging?
Omdat je hier niet "zomaar een project" leidt, maar écht mee het verschil maakt. Je krijgt het vertrouwen, de middelen en de autonomie om digitale samenwerking duurzaam te verankeren in een organisatie die volop inzet op innovatie.