HR Business Partner | Vast contract
Ben jij een echte mensen-mens, sta je graag dicht bij de werkvloer en krijg je energie van samenwerken en verbinden?
Dan ben jij de HR Business Partner die wij zoeken!
Als HR Business Partner ben jij dé persoon die luistert, zorgt voor verbinding en moeilijke gesprekken durft aangaan.
Je bent geen administratieve HR maar iemand die energie haalt uit samenwerken met mensen.
Jouw taken bestaan uit:
1. Coördineren en opvolgen van performance cycles
2. Managers ondersteunen en coachen in HR-gerelateerde topics
3. Eerste aanspreekpunt zijn voor vragen van medewerkers
4. Opvolgen van verzuimgesprekken
5. Meedenken rond functiereviews en werkdruk (o.a. overuren)
6. Uitleggen en vertalen van nieuwe HR-policies naar de werkvloer
7. Overleg met interimpartners
8. Mee uitschrijven van vacatures
9. Tijdelijk back-up bieden bij afwezigheid van de HR Admin
Wat wij van jou vragen:
10. Je hebt ervaring binnen HR
11. Je beschikt over een bachelor diploma
12. Je voelt je comfortabel in een productie-omgeving
13. Je kan vlot communiceren met arbeiders en leidinggevenden
14. Je kan werken binnen duidelijke kaders en beslissingen van hogerop vertalen naar de werkvloer
Wat wij jou bieden:
15. Onmiddellijk vast contract
16. Brutoloon tussen €3.900 en €5.000
17. Maaltijdcheques van €10/dag
18. CAO 90 (± €300/jaar)
19. 6 extra ADV-dagen (graduele uitbreiding voorzien)
20. Glijdende uren
21. 1 dag thuiswerk per week (bij voltijds)
22. Voltijds of 4/5de mogelijk
Interesse om te werken als HR Business Partner in Sint-Truiden? Solliciteer snel online of bel 011/51.63.50