PpDe Director BSS Commercial Technical Delivery is de verantwoordelijke owner, strateeg en technologische beheerder van het Netcracker BSS-platform binnen Telenet. Als primaire brug tussen Telenet en Netcracker als strategische outsourcingpartner, leidt hij/zij het cluster dat verantwoordelijk is voor alle Netcracker Ordering-ontwikkeling en draagt de volledige platformverantwoordelijkheid. Hij/zij belichaamt en bevordert de organisatiecultuur, faciliteert de ontwikkeling van medewerkers en draagt de volledige verantwoordelijkheid voor value creatie en het realiseren van strategische doelen binnen het BSS Commercial-domein, met een directe bijdrage aan de winst- en waardeontwikkeling van Telenet. /p h3Jouw takenpakket als Director BSS Commercial Technical Delivery /h3 ul liJe definieert en bewaakt de korte-, middellange- en langetermijnvisie voor het Netcracker BSS‑platform, in lijn met de bedrijfsstrategie van Telenet en de roadmap van het Commercial‑domein. /li liJe analyseert markttrends en BSS‑technologieën en vertaalt deze naar een duidelijke, toekomstgerichte transformatieroadmap. /li liJe draagt de end‑to‑end verantwoordelijkheid voor het Netcracker BSS‑platform en bewaakt prestaties, stabiliteit en continue evolutie binnen een outsourced leveringsmodel. /li liJe stuurt delivery governance aan over de Ordering value stream (planning, prioritering, capaciteit en kwaliteit) en bevordert Agile- en DevOps‑praktijken om time‑to‑market te versnellen. /li liJe fungeert als primair aanspreekpunt voor Netcracker en stuurt het strategisch en operationeel vendor‑ en contractmanagement aan (SLA’s, KPI’s, escalaties en risicobeheer). /li liJe neemt business ownership over het BSS Commercial Technical Delivery‑budget en maakt onderbouwde investerings- en build‑vs‑buy‑beslissingen. /li liJe leidt, coacht en ontwikkelt managers, product owners en technische profielen, en bouwt een cultuur van ownership, leren en technische excellentie. /li liJe vertegenwoordigt het cluster in governance‑ en leiderschapsfora en werkt proactief samen met Product, Architectuur, IT Operations en Business om end‑to‑end waardecreatie te realiseren. /li /ul h3Jouw profiel als Director BSS Commercial Technical Delivery /h3 ul liJe hebt een diepgaand inzicht in BSS‑architectuur en het telecom Commercial‑domein, inclusief Ordering, Activatie en Productcatalogus. /li liJe hebt bewezen ervaring in het beheren van grootschalige vendor‑ en partnerrelaties binnen een outsourced leveringsmodel. /li liJe kan Telenets bedrijfsstrategie vertalen naar concrete BSS‑platformdoelstellingen, roadmaps en leveringsresultaten. /li liJe bent een sterke leider met ervaring in het aansturen van cross‑functionele teams en complexe technologie‑ en transformatieprogramma’s. /li liJe bent analytisch en conceptueel sterk en slaagt erin technische en businessperspectieven met elkaar te verbinden. /li liJe beschikt over sterke samenwerkings-, onderhandelings‑ en stakeholdermanagementvaardigheden bij uiteenlopende belangen. /li liJe hebt ervaring in agile en scaled delivery‑omgevingen, bij voorkeur binnen een telecomcontext. /li /ul h3Ons aanbod voor jou /h3 pBij Telenet group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutoloon. We geloven sterk in bresultaten en ownership /b: we geven vertrouwen, maar verwachten ook engagement en impact. Wat jij realiseert, telt echt. /p pNaast een bdertiende maand en vakantiegeld /b kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen dat je ondersteunt in je dagelijkse leven én je werk. /p h3Wat mag je concreet verwachten? /h3 ul liMobiliteitsbudget: stel zelf je mobiliteitsplan samen, met keuze voor een bedrijfswagen of alternatieve vervoersoplossingen ul liMaaltijdcheques en ecocheques /li liSmartphone, mobiel abonnement, laptop en personeelskorting /li liCollectieve bonus en individuele bonus (afgestemd op jouw prestaties) /li liHospitalisatieverzekering (inclusief ambulant plan) en groepsverzekering /li li20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen /li /ul /li /ul pWe vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons bintern leerplatform /b, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt kansen om bij te leren en jezelf verder te versterken in je rol. /p pSamenwerken doen we het liefst van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega minimum bdrie dagen per week op kantoor /b werkt gedurende de eerste zes maanden. De overige dagen kan je van thuis werken. /p h3Wat gebeurt er na je sollicitatie? /h3 pZee jij jezelf in deze rol? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. We laten altijd iets van ons horen. Wanneer je wordt meegenomen in de eerste selectie, nemen we contact met je op om kennis te maken en lichten we de volgende stappen van ons selectieproces toe. /p /p #J-18808-Ljbffr