Functieomschrijving
Als Teamcoach Productie sta je dicht bij de mensen én bij het proces. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen, coachen en ontwikkelen van een ploeg van 8 tot 25 productiemedewerkers en zorgt ervoor dat de productie veilig, kwalitatief en efficiënt verloopt. Je creëert een positieve en veilige werkcultuur waarin prestaties worden erkend. Concreet betekent dit dat je;
1. De dagelijkse productie organiseert en opvolgt volgens planning, kwaliteit en veiligheidsnormen.
2. De personeelsbezetting en taakverdeling binnen je ploeg bepaalt en afwezigheden afstemt binnen de productiebehoeften.
3. Medewerkers coacht, motiveert en begeleidt in hun ontwikkeling, inclusief nieuwe en lerende operatoren.
4. Evaluatiegesprekken voert en feedback geeft op prestaties, houding en samenwerking.
5. Actief communiceert via ploegopstart en toolboxmeetings.
6. Operationele problemen (bv. machineverstoringen, personeelsuitval) analyseert en zelfstandig oplost binnen het afgesproken kader.
7. Samenwerkt met Technische Dienst, Kwaliteit, Preventie en HR om productiecontinuïteit te verzekeren.
8. De kwaliteit van de lopende productie bewaakt en oorzaken van “scrap” en “rework” helpt identificeren en verminderen.
9. Toeziet op orde, netheid, veiligheid en milieu.
10. Deel uitmaakt van het interne interventieteam en actief meewerkt aan noodinterventies en oefeningen.
11. Het melden van gevaren en bijna-ongevallen stimuleert en hier actief uit leert.
Vereisten
Je bent graag aanwezig is op de werkvloer en haalt energie uit het praktisch begeleiden van medewerkers in een industriële omgeving.
12. Je hebt ervaring in een productie- of procesomgeving, bij voorkeur in een aansturende of coachende rol.
13. Je beschikt over een technische basiskennis (mechanica, elektriciteit, pneumatica en/of hydraulica).
14. Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en structuur, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
15. Je kan vlot werken met digitale systemen ( tijdsregistratie, MS Office).
16. Je communiceert duidelijk en respectvol, ook in situaties met druk of verandering.
17. Je bent bereid om in 3 ploegen te werken tot eind 2026 en vanaf 2027 over te stappen naar een volcontinu systeem (incl. 2 weekends op 5).
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Aanbod
Onze klant biedt jou een uitdagende en afwisselende functie met zelfstandigheid en boeiende verantwoordelijkheden.
Je komt terecht in een bedrijf op mensenmaat waar de werknemer, veiligheid en een positieve groepssfeer centraal staan.
Jouw inzet wordt beloond met een aantrekkelijk en marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen en een flexibele werkomgeving met extra vakantiedagen.