S'inscrire jusqu'au
02/03/2026
Début le
31/08/2026
Âge maximum
33
Niveau d'étude
Master
Type de contrat
CDI
Salaire minimum de départ (net)
2.828 EUR
Prime de fin d'année minimum (net)
1.048 EUR
Lieu de travail
À déterminer
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Que faites-vous ?
Vous êtes psychologue clinicien et vous recherchez un emploi passionnant et un peu différent ? Ce poste est fait pour vous En tant qu'officier psychologue clinicien - psychothérapeute, vous travaillez au sein du Centre pour la Santé Mentale (CSM) à l'Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA). Vous participez aux différentes activités du Centre de Psychologie de Crise (CPC) : vous êtes responsable à la fois de la gestion psychosociale (conseiller les autorités et coordonner avec les autres acteurs psychosociaux) et du soutien psychosocial direct des personnes affectées après un événement majeur - potentiellement psychotraumatogène - en Belgique et en opération à l'étranger. Vous donnez également des formations sur le stress, la psychologie de crise et les premiers soins psychologiques après un événement majeur. Vous travaillez au sein du Service d'Aide Individuelle (SAI) où vous êtes en charge du processus de soins psychothérapeutiques (accueil, traitement et suivi) des patients souffrant de problèmes psychosociaux / psychiatriques au sein des soins de santé mentale ambulatoire du département de la Défense. Vous aurez l'occasion d'actualiser vos connaissances et de vous tenir au courant des derniers développements dans votre domaine de travail. Un métier unique et polyvalent Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
* Interventions psychologiques en cas d'incidents critiques.
* Psychothérapie spécialisée.
* Donner cours dans le domaine de la psychologie de crise.
* Travailler de manière intégrée avec d'autres services hospitaliers et d'autres entités médicales à l'intérieur et à l'extérieur du Défense.
* Participer à des exercices et à des missions sur le territoire national et à l'étranger.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
* Vous avez un attrait pour le monde de la défense.
* Vous recherchez un lieu de travail et des collègues hors du commun.
* Développer de nouvelles compétences propres au monde militaire vous intéresse.
* Une tâche administrative de temps en temps ne vous fait pas peur.
* Vous recherchez un lieu où vous pouvez donner du temps pour chaque patient.
* Vous êtes en possession du diplôme suivant : master en sciences psychologiques - psychologie clinique.
QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?
En tant que psychologue clinicien-psychothérapeute, vous contribuerez à façonner votre avenir au sein de la Défense. Au cours de votre carrière, vous pourrez suivre, en plus des formations spécialisées, des formations militaires complémentaires qui vous donneront le bagage nécessaire pour exercer, à un stade ultérieur de votre carrière, diverses fonctions de management au sein du Service Médical. À moyen terme, vous aurez également la possibilité de vous former à la psychothérapie, en vue d'une évolution vers une fonction curative au sein du CSM.
VOTRE PARCOURS DE FORMATION
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Au sein du centre de compétence du Service Médical à Neder-Over-Heembeek, vous apprendrez pendant une formation de 5 semaines l'organisation et le fonctionnement de l'appui médical militaire ainsi que les bases de la médecine militaire.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
* Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi
* Une carrière militaire passionnante
* Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
* Pécule de vacances
* Prime de fin d'année
* Chèques-repas
* Indemnité de tenue
* 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
* Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
* Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
* Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
* Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
* Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
* Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
* Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
* Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
* Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.
VOS TESTS DE SÉLECTION
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Connaissance professionnelle
Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.
Tests de langue
Connaissance approfondie de la première langue nationale (français)
L'examen d'admission en néerlandais comme première langue est une épreuve écrite qui se déroule à l'École royale militaire (KMS). Vous trouverez plus d'informations et des exemples de questions sur le site web de l'École royale militaire.
Connaissance élémentaire de la deuxième langue nationale (néerlandais ou allemand)
Le test linguistique de deuxième langue se passe sur ordinateur lors d'une de vos journées de sélection au Service Accueil et Orientation à Neder-Over-Heembeek. Ce test évalue vos compétences linguistiques en matière de compréhension orale, de compréhension écrite, de vocabulaire et de grammaire. L'évaluation de vos compétences linguistiques se base sur le Cadre européen commun de référence (CECR).
Le test est de nature adaptative : les questions qui vous sont posées sont déterminées par vos réponses aux questions précédentes. Vous recevez ainsi des questions qui correspondent au mieux à votre niveau de compétence linguistique.
Quelques exemples
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.