Description de fonction
Une entreprise active sur plusieurs sites recherche un·e Responsable RH autonome pour gérer la partie ressources humaines d’une équipe de 45 collaborateurs. Le poste est proposé à mi-temps ou temps pleins avec une présence quotidienne indispensable. La fonction couvre l’ensemble des tâches RH opérationnelles : encodage, contrats, avantages, attestations, gestion des intérimaires et coordination des assurances.
Vos responsabilités
Gestion administrative RH (tous sites)
Encodage des prestations du personnel
Préparation et suivi des contrats de travail
Commande et administration des chèques-repas
Rédaction et gestion des documents RH courants
Attestations et documents officiels
Gestion des demandes d’attestations : ONSS, A1, certificats de conformité
Suivi des obligations administratives et légales
Relations avec les agences intérim
Coordination avec les agences (Waimes, Flémalle, Luxembourg)
Suivi des contrats, prestations et plannings des intérimaires
Assurances
Gestion de toutes les assurances liées au personnel
Suivi des dossiers et contacts avec les assureurs
Profil
Autonomie complète en gestion RH (exigé)
Disponibilité quotidienne
Organisation, rigueur et discrétion
Capacité à gérer plusieurs sites et à travailler de manière transversale
Expérience avérée en gestion administrative RH
Offre
Une fonction autonome et variée
Un environnement dynamique et structuré
Un rôle central au sein de l’organisation