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Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
1. Un rôle indispensable dans laccueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.
2. Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1. membres du personnel salarié et 12. volontaires bénévoles en Belgique.
3. Un parcours de formation « avec ancrage terrain », qui offre des allers-retours entre théorie et pratique : techniques dentretiens, procédures DPI (demande de protection internationale), analyse de situation, résilience, vulnérabilités spécifiques, intervisions, etc.
Points forts du job :
4. Une accessibilité au centre via les transports en commun.
5. Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs dentraide et de soutien sont présentes.
Vous souhaitez vous faire une idée de ce que représente un centre ADA (Accueil des Personnes en Demande dAsile) ?
Venez le découvrir via notre vidéo par ici :
Depuis près de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent lasile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres daccueil à Bruxelles et en Wallonie, afin daccompagner et dassurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres daccueil, ainsi quà la coordination.
Fonction :
En tant quassistant.e logistique, votre mission principale consiste à gérer le dépôt du département ADA et ce, en adéquation avec les objectifs du service et du département ADA.
A ce titre, en tant quassistant.e logistique, vous assumez les responsabilités suivantes :
6. Gérer le dépôt du département ADA selon les procédures établies : organisation, gestion des mouvements de stock, gestion des dons, gestion du matériel, etc.
7. Gérer la distribution et le contrôle final des prêts de matériel.
8. Effectuer de la manutention.
9. Effectuer le transport et la livraison de matériel selon les demandes.
10. Assurer le suivi de létat des véhicules du département ADA.
En termes dadministration :
11. Garantir la transmission efficace des informations spécifiques et pertinentes vers les centres, le responsable de service : rapports, réunion, etc.
12. Gérer les tâches administratives diverses : archivage, classement, encodage livraison, sorties, etc.
Autres responsabilités :
13. Veiller au respect des procédures ADA, de sécurité, des règles de déontologie, déthique et de secret professionnel.
14. Participer à lévolution du service: axes du plan daction annuel, participer activement aux réflexions ou réunions organisées par le département ADA, etc.
15. Participer aux réunions déquipe et séminaires déterminés par le/la responsable du service.
16. Assurer toute tâche liée à la fonction sollicitée par votre N+1 pour répondre aux besoins du service.
Profil :
17. Idéalement, vous êtes titulaire dun diplôme ou dune formation à orientation logistique.
18. Vous possédez une expérience probante dans le domaine de la logistique et dans la gestion de stock.
19. Vous avez un réel intérêt pour la thématique des demandeurs de protection internationale et la migration.
20. Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
21. Vous avez une connaissance usuelle de langlais, la connaissance dautres langues étrangères est un atout.
22. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook.
23. Vous êtes dynamique, à laise en situation de stress.
24. Polyvalence, flexibilité, tolérance et discrétion sont des qualités indispensables pour cette fonction.
25. Idéalement, vous êtes en possession du permis cariste et du permis BE.
26. Vous êtes en possession du permis de conduire B.
Modalités du contrat :
27. Un contrat temps plein à durée déterminée (6 mois), à pourvoir dès que possible au sein du service Logistique, Achat, Charroi & Catering de la Coordination ADA.
28. Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie davantages extra-légaux :
29. chèques repas
30. assurance vie privée
31. assurance groupe
32. prise en charge à % des frais de transports en commun
33. possibilité davoir jusquà 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
34. Une prime liée au département ADA
35. Des horaires variables
*Labréviation H/F/D signifie Homme / Femme / Divers. Elle est utilisée dans les offres demploi pour indiquer que lemployeur recherche des candidats de tous genres et de toutes identités.