FonctionMission généraleIntégré(e) dans l'équipe de psychologie et dans l'unité métabolique, le psychologue prendra en charge les bébés/enfants/adolescents avec leur famille en pédiatrie dans le cadre d'une mission de liaison pédiatrique.Situation du posteInterlocuteurs au sein de l'institutionPédiatres, pédopsychiatres, infirmiers, paramédicaux, assistants sociaux, éducateurs, autresPsychologues travaillant dans l'institution 2.Relations avec l'extérieurRelations avec l'extérieurFamillesThérapeutesInstitutionsSituation de la fonction dans l'organisation du service et sur le plan hiérarchiqueIl sera intégré(e) dans le service de pédiatrie.Il dépendra d'une part du chef de l'unité métabolique et d'autre part du chef du service de psychologie en collaboration avec le secteur bébé-enfant-adolescent.Description des activités principales de la fonctionTravail de liaisonEvaluation, soutien psychologique du patient et de son systèmeCollaboration pluridisciplinaireParticipation aux réunions institutionnellesEnseignement : travail de supervision de stagiaires de 2e et 3e cycles en psychologie, présentation de séminaires et exposésActivités de recherche : participation à des projets de rechercheEquipement et matériel dont l'usage est requis par la fonctionBureau, téléphone, bip, ordinateurProfilPosséder un diplôme de Master en Sciences psychologiques et de l'éducation, orientation clinique enfants-adolescents.Visa, agrément acquis.Connaissances et expériences :Cliniques : formations en psychologie infanto-juvénile et formation en thérapie individuelle et/ou familiale souhaitéeTravail en milieu hospitalierTravail en équipe pluridisciplinaireExpérience institutionnelleLinguistique : français, néerlandaisInformatiques : souhaitéesQualités requisesCapacité d'écoute et chaleureuxDisponibilité, adaptabilité, intégrationCommunication aisée, ouverture, envie d'apprendreRésistant au stress et aux situations conflictuellesAutonome et flexibleCréatif et dynamiquePonctuel, organisé, rigoureuxCapacités de concertation et de travail en équipe : interdisciplinaritéDiscrétion concernant les informations confidentiellesDiversToutes formations, supervisions ou travail personnel sont à réaliser en dehors des heures de travailLangueVous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)OffreUn contrat de remplacement à durée déterminée de 20h/ semaine - IFIC 16Date de début de contrat : immédiatDes avantages extra légaux :Des chèques repas d'une valeur de 7,30€Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités véloUne prime annuelle d'attractivitéUne allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseauUn parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de posteUn programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrièreModalités d'introduction des candidaturesVeuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l'hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).