Ben jij
een analytische en mensgerichte professional
die graag impact maakt binnen HR? Als
Comp & Ben Specialist neem jij een sleutelrol op
in het uitbouwen van een modern, transparant en toekomstgericht beleid. Je combineert cijfermatig inzicht met leiderschap en krijgt de kans om echt mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van een sterk
Payroll & Benefits-beleid
. Daarbij werk je nauw samen met
verschillende stakeholders en begeleid je een ervaren team.
Concreet
:
* Je rolt het
compensation & benefits-beleid uit
en vertaalt dit naar duidelijke processen voor alle vestigingen van de onderneming
* Je
analyseert marktgegevens en voert benchmarks en simulaties uit
om het beleid te onderbouwen
* Je bent
trekker van onze HR IT-systemen
en zorgt voor hun verdere ontwikkeling en implementatie
* Je ondersteunt het management tijdens
vakbondsonderhandelingen
met cijfermatige analyses
* Je coacht en inspireert een team van 7 payrollmedewerkers
in hun dagelijkse werking en professionele groei
* Je werkt hoofdzakelijk vanuit het hoofdkantoor, maar
bezoekt regelmatig ook andere sites
binnen België (dit mag je zelf kiezen wanneer, op maandelijkse basis)
* Je
rapporteert
rechtstreeks
aan de HR Director
en maakt deel uit van het nationale HR-team
Wie zoeken we?
Must haves
* Een
bachelor- of masterdiploma
, bij voorkeur in een economische, financiële of juridische richting
* Minstens
4 jaar ervaring
in Compensation & Benefits, bij voorkeur in een complexe, multi-site omgeving
* Sterke
analytische vaardigheden
en het vermogen om data te vertalen naar beleidsaanbevelingen
* Kennis van HR IT-systemen
en payrollprocessen voor zowel arbeiders als bedienden
* Vermogen om
sociaaljuridische vraagstukken
te adviseren op een pragmatische en oplossingsgerichte manier
* Leiderschap en coachende vaardigheden
om een team te inspireren en te laten groeien
Nice to haves
* Ervaring binnen een internationale context
* Kennis van actuele markttrends en innovatieve C&B-oplossingen
* Ervaring met change management en projectmatig werken
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een
internationale, stabiele en toch familiale organisatie
waar jouw expertise echt het verschil maakt. Naast de kans om je rol verder te ontwikkelen en zelf richting te geven aan je carrière, mag je rekenen op een aantrekkelijk pakket:
* 33 vrij te kiezen verlofdagen
, waardoor je een gezonde werk-privébalans behoudt
* Een
bedrijfswagen met laadpas & laadpaal
voor optimaal comfort
* Maaltijdcheques van € 8
en
ecocheques
ter waarde van €250
* Tot
2 dagen thuiswerk per week
* Deelname aan een
aandelenplan
om mee te bouwen aan de toekomst
* Uitgebreide
hospitalisatie- en groepsverzekering
* Toegang tot
opleidings- en groeimogelijkheden
om jouw carrière verder te versterken
Wil jij je expertise inzetten om een stempel te drukken op het Compensation & Benefits-beleid en tegelijk een team te coachen? Stuur ons vandaag nog jouw CV naar en laat ons zien waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol