Offre d'emploi
Titre du poste
Conseiller en prévention niveau 2
Salaire
Un salaire à la hauteur de votre expérience.
Description du poste
* Analyser les risques et proposer des améliorations pour garantir une sécurité optimale dans l'environnement de travail.
* Rédiger et diffuser les rapports d'accidents/incidents pour favoriser une culture de sécurité.
* Mettre à jour le registre des fiches MSDS pour s'assurer de la conformité aux normes de sécurité.
* Organiser le secrétariat du CPPT pour faciliter la coordination entre les départements.
* Assurer la conformité légale en matière de sécurité en respectant les lois et réglementations en vigueur.
* Rédiger les consignes de sécurité et les plans d'urgence pour protéger les employés et les biens.
* Former et sensibiliser les employés et prestataires pour leur fournir les connaissances nécessaires pour travailler en toute sécurité.
* Gérer le processus des EPI pour s'assurer que tous les employés disposent des équipements de protection individuelle requis.
* Collaborer pour le suivi des obligations légales et des formations pour maintenir un environnement de travail sécuritaire.
* Répondre aux questions sur les lois de sécurité et consulter le SEPP si nécessaire pour fournir des conseils précis.
* Participer aux réunions de sécurité pour discuter des mesures à prendre pour améliorer la sécurité.
* Examiner et adapter les postes de travail en cas de nouveaux risques pour minimiser les dangers potentiels.
* Mettre en place des actions préventives et correctives pour résoudre les problèmes de sécurité avant qu'ils ne se produisent.
* Adhérer aux politiques et procédures de conformité pour garantir que toutes les activités sont menées de manière responsable.
Compétences requises
* Conseiller en prévention niveau 2
* Excellente communication et pédagogie pour transmettre les informations de manière claire et concise.
* Compétences analytiques et de synthèse pour identifier les problèmes de sécurité et trouver des solutions efficaces.
* Autonomie, rigueur et organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
* Réactivité et adaptabilité pour répondre aux changements et aux nouveaux défis.
* Fiabilité et leadership pour inspirer les collègues et contribuer au succès de l'équipe.
* Connaissance du code du bien-être pour comprendre les droits et les responsabilités des employés.
* Maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol pour communiquer avec les prestataires et les clients internationaux.
Avantages de l'emploi
* Un programme formation dans un environnement de travail de grande qualité pour développer les compétences et les connaissances.