HR & Payroll Officer
In deze dynamische HR-rol werken jij en ons team samen om een sterk personeelsbeleid te ontwikkelen. Als HR & Payroll Officer zorg je ervoor dat alle medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen, terwijl je ook een belangrijke rol speelt in de loonverwerking en het beheren van personeelsdossiers.
Salaris:
Het salaris is afhankelijk van ervaring. Daarnaast wordt er een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en verzekering gewaardborgd inkomen aangeboden.
Functieomschrijving:
* Verwerk maandelijkse loonadministratie in samenspraak met sociaal secretariaat
* Beheer personeelsdossiers en volg sociale wetgeving na
* Antwoord op vragen over loon, voordelen en personeelsreglement
* Afvaardigen management bij HR-beleid en personeelsstrategieën
* Coördineren rekrutering, onboarding en loopbaanontwikkeling
* Opstellen en actualiseren van HR-documenten en -procedures
* Actieve rol in organisatieontwikkeling en cultuurversterking
Vereiste vaardigheden en kennis:
* Bachelor werk- en denkniveau (bij voorkeur in HRM of bedrijfskunde)
* Minstens 3 jaar ervaring in allround HR-functie
* Sterke kennis van payrollprocessen en sociale wetgeving
* Proactief, zelfstandig en nauwkeurig werkinstelling
* Goede communicatieve vaardigheden en hands-on mentaliteit
* Vlot samenwerken met diverse afdelingen binnen KMO-context
Bijzondere kenmerken:
Een afwisselende functie met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid. Een werkomgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt. Mogelijkheid tot professionele en persoonlijke groei binnen een hecht team met informele sfeer.
Uurrooster: 3/5de of 4/5de kan flexibel worden ingevuld. Deels collectief verlof, deels vrij te kiezen. ADV dagen zijn mogelijk.