Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire
Qui recrute ?
Police grand-ducale
La Police Grand-Ducale recrute, au sein de sa Direction Technologies Policières, un Ingénieur systèmes et applications à la section « Développement et Maintenance Applicative », vous participerez à la digitalisation des processus métier et assurerez la gestion technique et l’évolution des applications de la Police. Le poste combine responsabilités techniques (maintenance, suivi, coordination) et compétences en développement (nouvelles fonctionnalités, correctifs, automatisation).
Missions
* Analyser les processus métier et proposer des améliorations continues;
* Assurer le suivi, la maintenance et l’évolution des applications;
* Concevoir, développer et déployer des fonctionnalités (front-end et back-end);
* Automatiser et optimiser les tâches de routine;
* Mettre en place et gérer la surveillance applicative (monitoring, alertes);
* Coordonner les mises à jour et déploiements avec les équipes internes et externes;
* Collaborer avec les utilisateurs pour recueillir les besoins et assurer le support;
* Résolution d’incidents;
* Rédiger et maintenir la documentation technique.
Nous vous informons que suite à la réception de votre candidature, une « épreuve spéciale » vous sera envoyée et doit être remplie obligatoirement afin que votre candidature soit recevable.
Profil
Compétences techniques
* Expérience en maintenance applicative, gestion de cycle de vie des applications et résolution d’incidents;
* Expérience en développement backend (Java, Spring Boot, PHP, etc.) et frontend (JavaScript, TypeScript, Angular, CSS, etc.);
* Expérience en développement de script (Powershell, Bash, Python, etc.);
* Connaissances des bases de données (Postgres, Oracle, etc.), données structurées (XML, JSON) et Web APIs (REST, SOAP);
* Connaissances des systèmes Windows et Linux, réseaux, serveurs (DHCP, AD, etc.);
* Compréhension de la sécurité applicative (gestion des accès, vulnérabilités, protection des données);
* Familiarité avec les outils CI/CD (GitLab CI, SonarQube, Quay, etc);
* Capacité à documenter clairement et à gérer le suivi de projets de déploiement.
Compétences comportementales
* Esprit d’analyse et de synthèse, sens de la méthode et de la rigueur;
* Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe;
* Attitude proactive, curieuse et orientée solution;
* Bon relationnel et excellentes capacités d’écoute;
* Disposer d’excellentes capacités d’expression, d’analyse et de synthèse, nécessaires pour comprendre les demandes des administrations clientes;
* Capacité à gérer les situations d'urgence technique.
Atouts
* Connaissance pratique des trois langues administratives (luxembourgeois, français, allemand).
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.
Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A2.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.