DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
En collaboration avec l'équipe paramédicale et sous la coordination de l'infirmière chef et de la direction, il est demandé à l'éducateur(trice) de/d':
* Encadrer, d'un point de vue socio-thérapeutique, les résidents afin de leur offrir un climat de vie agréable et maintenir leur bien-être et leur autonomie ;
* Proposer des activités diverses favorisant :
* Le développement ou le maintien des facultés de la personne âgée,
* Le développement des liens sociaux,
* L'autonomie (psychique, morale, physique) des personnes avec lesquelles il/elle travaille.
* Animation de groupe avec les résidents afin de favoriser les liens sociaux
* Faire du lieu de vie un lieu « d'envie »
* Accompagnement des résidents avec troubles cognitifs
* Aide à la vie journalière et quotidienne du résident (AVJ, AVQ)
* Ecouter les préoccupations des résidents et discuter avec eux ;
* Favoriser l'intégration de la personne âgée dans la Maison de Repos en l'accompagnant dans un climat de confiance, de sécurité et de bien-être ;
* Participe à des réunions d'équipe concernant l'évolution des résidents et des problèmes éventuels ainsi qu'à des groupes de travail sur des thèmes spécifiques ;
* Observe les résidents et tient à jour leur dossier individuel ;
* Aider les résidents lors des soins corporels et d'hygiènes
* Veiller au confort général des résidents
* Aider les résidents à manger et à boire
* Exécuter les tâches comme préparer et distribuer les repas, ranger les chambres
PROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement ou mobilité interne, candidate :
* Détient un diplôme d'éducateur A2
* Sait travailler avec les outils informatiques nécessaires ;
* Possède des aptitudes administratives ;
Sont des atouts pour occuper la fonction :
* Avoir une expérience dans le domaine des Personnes Agées ;
* Avoir un esprit de créativité dans les activités, savoir animer ;
* Avoir un contact aisé avec la personne âgée désorientée ou non ;
* Avoir le sens de la communication et de l'organisation ;
* Avoir une capacité d'adaptation à toutes situations ;
* Esprit d'équipe, disponibilité, empathie.
Il vous appartient de montrer dans votre lettre de motivation que vous détenez les atouts utiles à la fonction.
NOUS VOUS PROPOSONS
* Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDD – CDR, temps plein, temps partiel)
* Barème:
* Via mobilité interne - Barème RGB (D3.1+6%) ou catégorie IF-IC en fonction de la situation de l'agent
* Via recrutement - Niveau barémique conforme à l'IF-IC :
o Catégorie 14B – Fonction 6273B
* Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l'épanouissement et la mobilité personnelle.
* Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux
Offre à pourvoir jusqu'au : 30/12/2025